Que Es Un Grupo

Que es un grupo? (compañeros de colegio, que se van de viaje de egresados) no saben que están formando un grupo que tiene un objetivo por cumplir, y dentro del cual, se van a manifestar todos los fenómenos propios de los seres humanos. En un grupo, como dentro de la sociedad en su conjunto, hay sujetos.
Si consideramos como grupo a la reunión de por lo menos dos personas para compartir una omuchas actividades, podemos tomar como punto de partida a uno de los más simples, el que forman dos amigos. Sienten afecto uno al otro y poseen intereses en común, se encuentran a menudo y comparten alguna actividad. La personalidad de cada uno, los intereses que comparten, el sentimiento de amistad, el éxito de las actividades que emprenden con importantes para analizar la relación.
Que es unanorma? Se entiende por tal una idea que comparten sus miembros respecto a lo que deben hacer o se espera que hagan en determinadas circunstancias. Aun en los grupos aparentemente menos interesados en las normas de la sociedad que nos rodea, como una patota, también existen normas internas (todos los miembros pelean contra un rival si uno de ellos es atacado). Todos los grupos castigan las infraccionesa las normas y recompensan su reconocimiento.
Está claro que diferentes situaciones sociales y momentos históricos producirán normas diferentes; basta hablar con generaciones mayores para encontrar normas que les fueron dadas en su momento por la educación familiar y escolar, muy diferentes a las actuales.
Dentro de un grupo, cada miembro tiene un papel, una función, que los demás esperan de él.A esa función en particular se la llama rol, y cada rol cumple con diversas normas. (El que habla mucho, el que pregunta mucho, el que hace bromas.
No forman un grupo aquellas personas cuyos roles no se relacionen de manera cercana. Un grupo tendrá una red de relaciones entre sus miembros.
Los miembros de un grupo pueden relacionarse de diferente manera con los demás, manifestando atracción,rechazo, tensión, indiferencia. Cada grupo tendera a producir un modo de comportarse, una dinámica propia, es que el resultado del funcionamiento (barra brava; dinámica hostil hacia otra barra brava)
El grupo tiene que tener conciencia de serlo. La conciencia de grupo es la capacidad de sentirse formando parte del mismo, lo que permite llevar adelante actividades, delegar tareas. Identidad dediferenciarse del resto: “nosotros somos asi”. Hacia dentro los grupos se organizan compartiendo ideales, normas u objetivos. (equipo olímpico, ganar la competencia, compiten entre si pero se ayudan mutuamente a “uno de los nuestros”
Papel del líder: El mantenimiento del grupo a través del tiempo requiere de la existencia de roles dentro del mismo. El líder, rol destacado, es aquella persona, que actúa conel modo de conducta valorado por el grupo (se espera que el líder de un equipo deportivo sea el mejor, mantener el grupo unido) Conductor animador son otros términos. La persona debe crear la responsabilidad, promover la tarea y el estímulo.
Líder autoritario: toma las decisiones, da órdenes y establece normas por su cuenta, sin atender opiniones. Se maneja en secreto, solo el maneja lainformación y decide los acontecimientos que involucran a todo el grupo. Los miembros del grupo suelen ser sumisos, dependientes, poco creativos, incapaces de reaccionar. Los líderes se rodean de personas con carácter débiles así obtienen todo el poder.
Líder paternalista: amable, afectuoso, permite la discusión, pero a la hora de las decisiones el impone la propia opinión, como un padre.
Líder pasivo:hace poco, deja que hagan los miembros del grupo, no decide, no orienta. El grupo tiene poca estructura, no tiene objetivos comunes, y dentro de el suelen ser individuales. Estos líderes surgen en momentos de crisis grupal.
Liderazgo participativo: grupo maduro, líder capaz de delegar responsabilidades en otros y dejar que tomen decisiones. El liderazgo es compartido por diferentes miembtos,...