¿Que es un ingeniero?


Introducción

Un ingeniero es una persona preparada para encontrar soluciones a muchos de los problemas  que surgen en la sociedad actual. La formación de la carrera le aporta una serie de recursos, teóricos y prácticos, que le serán fundamentales a la hora de adaptarse a nuevas situaciones en múltiples ámbitos o a la hora de emprender nuevas aventuras, tales como puede ser la creación deuna empresa.
Los conocimientos adquiridos le permitirán resolver problemas de todo tipo, problemas no solo técnicos, sino también operativos y organizativos en empresas de diferentes sectores, tanto industriales como de servicios. Sin olvidar el perfil científico que posee el ingeniero que le permitirá trabajar en el ámbito de la investigación.
Para ello sabemos que nos tenemos que enfrentar auna gran competencia tanto de conocimientos, eficacia, madurez, creatividad, y principalmente en la comunicación tanto oral como escrita porque esto conlleva a desenvolvernos como persona y como trabajador para poder lograr un éxito laboral y personal.
Una complementación de esto hay fases importantes para lograr ser un buen ingeniero, como y donde nos podemos desenvolver tanto eninstituciones privadas o públicas, como también nuestros derechos y obligaciones que tenemos como trabajador.
El ser un ingeniero y como tal, es una tarea ardua ya se va a depender de la creatividad personal para resolver los conflictos empresariales día con día.








¿QUÉ ES UN INGENIERO?

Es una persona preparada para encontrar soluciones a muchos de los problemas  que surgen en la sociedadactual. La formación de la carrera le aporta una serie de recursos, teóricos y prácticos, que le serán fundamentales a la hora de adaptarse a nuevas situaciones en múltiples ámbitos o a la hora de emprender nuevas aventuras, tales como puede ser la creación de una empresa.
 
Los conocimientos adquiridos le permitirán resolver problemas de todo tipo, problemas no solo técnicos, sino tambiénoperativos y organizativos en empresas de diferentes sectores, tanto industriales como de servicios. Sin olvidar el perfil científico que posee el ingeniero que le permitirá trabajar en el ámbito de la investigación.







¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SU PERFIL DE EGRESO?

El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta ypromueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.
Elalumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:
Haber cursado el bachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o equivalente.
Amplio sentido práctico.
Capacidad de razonamiento.
Capacidad de Abstracción.
Sentido de la organización y el método.
Capacidad de creación e innovación.
Planificador.
Las CompetenciasEspecíficas refieren a habilidades específicas que se refieren a un puesto de trabajo concreto y es donde más se denotan las especificidades puntuales de la empresa u organización. Sea capaz de establecer una planeación estratégica precisa para cualquier tipo de empresa. El Ingeniero en Gestión Empresarial debe de desarrollar las siguientes competencias durante su formación:
Desarrollar una capacidadde liderazgo para la toma de decisiones.
Estar actualizado en las tendencias mundiales de mercado.
Conocer las reglamentaciones vigentes en el país para la exportación e importación de bienes y servicios.
Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia globalizadas.
Gestionar la creación de nuevos negocios.
Conocer los acuerdos, tratados y protocolos internacionales en materia de cuidado...