Que Es Un Lider Militar
Páginas: 17 (4095 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2012
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN
U.E.A: INCES
3º SENESTRE DE INFORMATICA
MATERIA: PRE-MILITAR
ASUNTO:
ALUMNA:DOCENTE:
LUNA DEISY RAMON J. COLINAS
V- 19.560.650
CARACAS, 20 DE ABRIL DE 2012
INDICE
INTRODUCCIÒN……………………………………………………………………………….3
QUE ES UN LIDER Y CONDICIONES QUE DEBE TENER……………………………...5
QUE ES UN LIDERMILITAR…………………………………………………………………9
CONDICIONES QUE DEBE TENER UN LIDER MILITAR………………………………10
FORMACIÒN PROFESIONAL………………………………………………………………12
GRADOS Y JERARQUIAS MILITARES……………………………………………………15
ANEXOS…………………………………………………………………………………….…22
CONCLUSIÒN………………………………………………………………………………...23
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………..24INTRODUCCIÒN
El presente trabajo por escrito hablara sobre el militar como líder y la jerarquía que deben de seguir para llegar al alto mando. Que podemos definir:
El liderazgo estratégico se ha aplicado desde la antigüedad. Tucídides, elogió el carisma de Pericles (495 A.C.) para dirigir, convencer y, en ocasiones, manipular. La toma de decisiones en el nivel estratégico requiere de grancapacidad intelectual, profesionalismo, facilidad de comunicación y gran sentido de tolerancia. Un líder estratégico debe poseer además una personalidad que le permita encajar en el marco del escenario donde se desenvuelve. Su sola presencia debe inspirar respeto y expectativa por ser escuchado.
Por aparte, en el contexto de la Defensa y Seguridad Nacional, un soldado necesita estar preparado táctica,física, psicológica e ideológicamente para cumplir misiones en condiciones naturales adversas y bajo circunstancias críticas, razonablemente aceptables en cuanto a recursos disponibles, sacrificando si es necesario la comodidad y el bienestar personal físico y emocional.
El ejercicio del liderazgo estratégico militar contribuye al logro de los objetivos estratégicos del ente político degobierno, pero, dadas las características del ejercicio del liderazgo estratégico, es importante considerar aspectos ineludibles de disciplina y obediencia en los niveles tácticos y precauciones específicas en los niveles superiores.
Debe determinarse el nivel más apropiado para iniciar la formación de líderes estratégicos y tomar precauciones personales en los niveles superiores para asegurar que lasactitudes y las decisiones sean en beneficio de la cohesión y el desarrollo estratégico institucional. Los principios del liderazgo estratégico no riñen con la disciplina militar. Por el contrario, fortalecen la toma de decisiones en beneficio de toda la institución.
Líder: es aquella persona que va a la cabeza de una idea es seguido por los demás. El presente trabajo se enfoca mas a sobre lascualidades del los líder, su formación, sus funciones, su importancia, la desventaja y aptitudes del mismo.
En el mando podemos encontrarnos a los autoritarios, los que sufren y a los buenos organizadores. Más adelante podemos observar los grados y jerarquía militares.
Esperamos que el presente trabajo sea de su agrado, y allá logrado enriquecer un poco su conocimiento acerca denuestra historia que por lo tanto forma a ser de nuestra identidad nacional, y haber logrado las expectativas del profesor de la asignatura de Pre-militar y cumplir con las mismas.
QUE ES UN LIDER
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN
U.E.A: INCES
3º SENESTRE DE INFORMATICA
MATERIA: PRE-MILITAR
ASUNTO:
ALUMNA:DOCENTE:
LUNA DEISY RAMON J. COLINAS
V- 19.560.650
CARACAS, 20 DE ABRIL DE 2012
INDICE
INTRODUCCIÒN……………………………………………………………………………….3
QUE ES UN LIDER Y CONDICIONES QUE DEBE TENER……………………………...5
QUE ES UN LIDERMILITAR…………………………………………………………………9
CONDICIONES QUE DEBE TENER UN LIDER MILITAR………………………………10
FORMACIÒN PROFESIONAL………………………………………………………………12
GRADOS Y JERARQUIAS MILITARES……………………………………………………15
ANEXOS…………………………………………………………………………………….…22
CONCLUSIÒN………………………………………………………………………………...23
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………..24INTRODUCCIÒN
El presente trabajo por escrito hablara sobre el militar como líder y la jerarquía que deben de seguir para llegar al alto mando. Que podemos definir:
El liderazgo estratégico se ha aplicado desde la antigüedad. Tucídides, elogió el carisma de Pericles (495 A.C.) para dirigir, convencer y, en ocasiones, manipular. La toma de decisiones en el nivel estratégico requiere de grancapacidad intelectual, profesionalismo, facilidad de comunicación y gran sentido de tolerancia. Un líder estratégico debe poseer además una personalidad que le permita encajar en el marco del escenario donde se desenvuelve. Su sola presencia debe inspirar respeto y expectativa por ser escuchado.
Por aparte, en el contexto de la Defensa y Seguridad Nacional, un soldado necesita estar preparado táctica,física, psicológica e ideológicamente para cumplir misiones en condiciones naturales adversas y bajo circunstancias críticas, razonablemente aceptables en cuanto a recursos disponibles, sacrificando si es necesario la comodidad y el bienestar personal físico y emocional.
El ejercicio del liderazgo estratégico militar contribuye al logro de los objetivos estratégicos del ente político degobierno, pero, dadas las características del ejercicio del liderazgo estratégico, es importante considerar aspectos ineludibles de disciplina y obediencia en los niveles tácticos y precauciones específicas en los niveles superiores.
Debe determinarse el nivel más apropiado para iniciar la formación de líderes estratégicos y tomar precauciones personales en los niveles superiores para asegurar que lasactitudes y las decisiones sean en beneficio de la cohesión y el desarrollo estratégico institucional. Los principios del liderazgo estratégico no riñen con la disciplina militar. Por el contrario, fortalecen la toma de decisiones en beneficio de toda la institución.
Líder: es aquella persona que va a la cabeza de una idea es seguido por los demás. El presente trabajo se enfoca mas a sobre lascualidades del los líder, su formación, sus funciones, su importancia, la desventaja y aptitudes del mismo.
En el mando podemos encontrarnos a los autoritarios, los que sufren y a los buenos organizadores. Más adelante podemos observar los grados y jerarquía militares.
Esperamos que el presente trabajo sea de su agrado, y allá logrado enriquecer un poco su conocimiento acerca denuestra historia que por lo tanto forma a ser de nuestra identidad nacional, y haber logrado las expectativas del profesor de la asignatura de Pre-militar y cumplir con las mismas.
QUE ES UN LIDER
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del...
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