que es un lider

Definición de líder y características.
Un líder es una persona que dirige a un grupo de personas, para poder llevar a cabo una meta en común, el puede ser alguien positivo o alguien negativo, el vaa actuar como un guía resolviendo conflictos, organizara la forma de trabajo para que la meta que se tienen planteada pueda ser resuelta con facilidad, el tiene la capacidad de influir sobre laspersonas haciendo que todos se unan dentro de un grupo, tiene muchos tipos de habilidades con las personas para el trabajo y la convivencia.
Dentro de un grupo de personas, alguien no puedeautodenominarse como líder, el grupo debe elegir a la persona que asumirá el rol del líder, en base a las características que posea esta persona, el líder tiene una misión muy importante dentro de el grupo detrabajo ya que el se hará cargo de tomar las decisiones importantes, evaluando cada una de las posibilidades que tengan o un futuro que sea repercusivo para su grupo o que sea beneficioso, el debesupervisar el trabajo para que sea realizado de la manera exitosa y conforme a lo planteado en un inicio, en un caso de que alguien falle ante una situación laboral, el líder tiene que ver que es lo quepaso y buscar una forma de solucionar ese pequeño problema, tiene la tarea de promover, motivar y evaluar a su grupo de trabajo, para que sea garantizado que el trabajo que ellos realizaran sea de formacorrecta.
Características que debe poseer un líder:
Visionario: el líder se caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar los problemas y detectaroportunidades mucho antes que los demás.
Es creativo: el líder debe de buscar soluciones a los problemas que se le puedan presentar de una manera no convencional, buscando la manera de que se resuelvaeste problema, haciendo que además el grupo de trabajo se sienta satisfecho con su trabajo.
Brillante: el líder sobresale sobre el resto del equipo, bien por su inteligencia, bien por su espíritu...