Que Es Un Lider

¿qué es un líder?
“ Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.” En esta definición de líder se basa totalmente Carlos Kasuga Osaka porquerealmente es una persona que ve las cosas desde abajo para que todo esté bien en el proceso. El es el director general de la empresa Yakult y es una empresa bastante bien organizada y dirigida. Elpiensa en las personas como personas para que funcionen como trabajadores y así funcione la empresa.
¿Qué estilo de liderazgo ejerce?
Me parece que es un líder visionario y mentor ya que involucra tantoa los empleados en el funcionamiento de la empresa que los motiva y los hace entender que la empresa sin ellos pues no funcionaria igual y es por eso que deben hacer las cosas bien desde un principiopara que todo funcione correctamente hasta el final.
¿Cómo contribuye a la formación de las personas que lo rodean?
Las involucra tanto en el proceso que las hace sentir parte de él y no solo comoun trabajador mas. Los anima para crecer y no solo quedarse en un solo lugar y mientras hace eso ellos ayudan a que su empresa crezca y así todos se ayudan unos a los otros. Se apoyan y no se hunden.• ¿Por qué es un líder? (características, logros etc.)

Mi ejemplo de líder es Dalái Lama líder espiritual del lamaísmo o budismo tibetano, para mi es un buen líder ya que contaba con la capacidad deinfluir de manera positivamente en los demás, ejerciendo el liderazgo para lograr un bien común en sus seguidores. No imponiéndose sino mas bien ganándose la aceptación de los demás y sabiendodirigir.

• ¿Qué estilo de liderazgo ejerce?

A mi forma de ver las cosas Dalai Lama ejerce un liderazgo Visionario y Mentor, ya que influyo positivamente en sus seguidores y siempre iba mas ahia,buscando llegar a cada vez mas personas, siempre cuidando de los seguidores y exploto las aptitudes de ellos, transfiriendo el mensaje que quería dar a conocer.

• ¿Cómo contribuye a la formación...