QUE ES UN LIDER

¿Que es un líder?
Se entiende por líder a aquella persona que dirige, coordina, que está al frente, o es la persona más influyente de un grupo, siendo su principal herramienta de influencia sobre elresto la comunicación.
Los líderes deben infundir valores ya sea que su interés se centre en la calidad, la honestidad y la asunción de riesgos calculados o en los empleados y los clientes.
Fe en lamisión personal y del grupo.
Ética.
Actitud positiva.
Receptivo, participativo, comunicativo.
Estratega, flexible, emprendedor e innovador

Características de un líder:
Confianza en sí mismo(optimismo), entusiasmo, coraje, carisma: Son características de la personalidad que debe poseer el líder.
Confianza en cuanto a la seguridad que tiene en sus actos, en base en sus conocimientos, experienciaetc., con independencia de factores externos.
Entusiasmo que es la actitud que denota el empuje, el empeño, las ganas que pone el líder en cada una de sus acciones al frente del grupo.


Coraje es lavalentía frente a cierto tipo de acciones que son nuevas o de las cuales no se conoce su resultado cierto, sin que esto signifique no ser cauto. Si el líder tiene fuerza para atraer al grupo o ganarsesu confianza por su sola forma de ser, entonces éste líder tiene carisma: que es la destreza para convencer a diferentes fuentes de la organización de que se está en frente a un triunfador.
Tiene uncontagioso entusiasmo y gran maestría para contestar cualquier crítica con aseveraciones aparentemente fundamentadas.
El optimismo es la confianza razonable de recompensa según el trabajo realizado enbase a la capacidad de uno y al grupo adecuado para hacer frente a las distintas contingencias.
Tipos de líder
Líderes formales. Son aquellos que designa la estructura formal de una organización paracumplir tareas de dirección dentro de la misma. Las personas que ocupan estos cargos llegan a los mismos, a través de un régimen de promociones y/o ascensos que implementa la organización; o por...