Que es un líder

¿Que es un líder?
Un líder es una persona capaz de influir en otra.
Un lider es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefeo de la organización. Un sobordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más le convenga. Las instrucciones de un lider son ejecutadas por elgrupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.
 John Maxwell “Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Si crees que eres un líder y no tienes nadie siguiéndote, sólo estásdando un paseo.
Simon Sinek en su libro (Come el último: por qué algunos equipos luchan juntos y otros no). 
Cuando un líder cuida a los demás en lugar de cuidar los números es seguido y admirado porlos empleados". 
¿Que es liderazgo?
Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en elmismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
Joanna Barsh y Johanne Lavoie 
(Liderazgo centrado: liderazgo con propósito, claridad e impacto). "La confianza en los demás (y su confianza en ti) depende de cuatro elementos: fiabilidad, coherencia, aceptación y apertura.
Las principales funciones del líder son las siguientes:
Dirigir. El líderes el encargado de establecer las metas del equipo o de la organización.
 Escuchar. Un líder debe conocer en profundidad a las personas que conforman el equipo.
Asesorar. El líder se ocupa de asesorara las personas que componen el equipo. 
 Formar. El líder se encarga de formar a las personas del equipo bien directamente o bien proporcionándole los medios para que accedan a la formación.Coordinar. El líder es el encargado de coordinar las actividades desarrolladas por las diferentes.
 Motivar. La motivación es uno de los principios clave para que un equipo pueda conseguir sus objetivos...