Que Es Un Paradigma
Páginas: 3 (525 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2011
QUE ES UN PARADIGMA
Un paradigma es el marco a través del cual una persona percibe (y filtra la realidad y actúa en consecuencia).
Frank Koch, narra la experiencia de un paradigma en “Proceeding”,la revista del Instituto Naval:
“Dos acorazados asignados a la escuadra de entrenamiento habían estado en maniobras n el mar con tempestad durante varios días. Uno estaba de guardia en el puentecuando caía la noche. La visibilidad era pobre, había niebla, de modo que el capitán permanecía sobre el puente supervisando todas las actividades. Poco después de que oscureciera, el vigía que estaba enel extremo del puente informo: “luz a estribor”
“¿Rumbo directo o se desvía hacia popa? Grito el capitán
El vigía respondió “Directo capital”, lo que significa que nuestro propio curso nos estabaconduciendo a una colisión con aquel buque. EL capitán llamo al encargado de emitir señales. “que envíe este mensaje: Estamos a punto de chocar, aconsejamos cambiar 20 grados su rumbo”
Llego otraseñal respuesta: “Aconsejamos que ustedes cambien su rumbo 20 grados”
“soy marinero de segunda clase (respondieron). Mejor cambie su rumbo 20 grados”
EL capitán ya estaba hecho una furia.Espeto:”conteste: so un acorazado. Cambie su rumbo 20 grados”.
La linterna del interlocutor envió su último mensaje: “yo soy un faro”
Una vez asimilado, el paradigma ayuda al individuo a automatizar “susreacciones y decidir de manera consistentemente igual cuando se enfrenta a problemas similares.
PARADIGMAS ¿SON BUENOS O MALOS?
De esta manera, los paradigmas resultan muy útiles pues evitan que laspersonas tengan que evaluar en repetidas ocasiones una misma problemática.
Si las situaciones son similares, el paradigma le ahorra al individuo el análisis detallado de la situación y le da las pistaspara tomar una decisión adecuada en forma casi instantánea.
Sin embargo, si las condiciones de la situación cambian y el individuo no lo percibe, entonces los paradigmas se vuelven un dolor de...
Un paradigma es el marco a través del cual una persona percibe (y filtra la realidad y actúa en consecuencia).
Frank Koch, narra la experiencia de un paradigma en “Proceeding”,la revista del Instituto Naval:
“Dos acorazados asignados a la escuadra de entrenamiento habían estado en maniobras n el mar con tempestad durante varios días. Uno estaba de guardia en el puentecuando caía la noche. La visibilidad era pobre, había niebla, de modo que el capitán permanecía sobre el puente supervisando todas las actividades. Poco después de que oscureciera, el vigía que estaba enel extremo del puente informo: “luz a estribor”
“¿Rumbo directo o se desvía hacia popa? Grito el capitán
El vigía respondió “Directo capital”, lo que significa que nuestro propio curso nos estabaconduciendo a una colisión con aquel buque. EL capitán llamo al encargado de emitir señales. “que envíe este mensaje: Estamos a punto de chocar, aconsejamos cambiar 20 grados su rumbo”
Llego otraseñal respuesta: “Aconsejamos que ustedes cambien su rumbo 20 grados”
“soy marinero de segunda clase (respondieron). Mejor cambie su rumbo 20 grados”
EL capitán ya estaba hecho una furia.Espeto:”conteste: so un acorazado. Cambie su rumbo 20 grados”.
La linterna del interlocutor envió su último mensaje: “yo soy un faro”
Una vez asimilado, el paradigma ayuda al individuo a automatizar “susreacciones y decidir de manera consistentemente igual cuando se enfrenta a problemas similares.
PARADIGMAS ¿SON BUENOS O MALOS?
De esta manera, los paradigmas resultan muy útiles pues evitan que laspersonas tengan que evaluar en repetidas ocasiones una misma problemática.
Si las situaciones son similares, el paradigma le ahorra al individuo el análisis detallado de la situación y le da las pistaspara tomar una decisión adecuada en forma casi instantánea.
Sin embargo, si las condiciones de la situación cambian y el individuo no lo percibe, entonces los paradigmas se vuelven un dolor de...
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