Que Es Un Salario

ANGELICA TATIANA GONZALEZ BUITRAGO
(69128)

Que es un salario?
Salario
Es la suma de dinero y otros pagos en especie
Que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador
Por un tiempo detrabajo determinado o por la realización de una tarea especifica
O fabricación de un producto determinado.
El pago puede ser mensual, semanal, o diario en cuyo caso recibe el nombre
Jornal del terminojornada

BASE DEL SALARIO
Es la retribución que se fija por unidad de tiempo o bien por la realización de una obra o servicio determinado. En el primer caso se refiere a una cantidad fija que recibeel trabajador por su labor durante un espacio determinado de tiempo; mientras que en el segundo caso, dicha retribución no está en función de un elemento temporal sino material, como es larealización de la obra o del servicio.

COMPLEMENTOS DEL SALARIO
Consiste en aportar a los trabajadores en función de una serie de circunstancias
Relacionadas con el trabajo que son realizadas con suscaracterísticas personales
En este apartado también se incluyen los incentivos que realizan los trabajadores
Por obtener unos resultados especialmente excelentes.
Estos incentivos representan una parte variabledel salario.
Ejemplo=
Las comisiones de un comercial por las ventas realizadas.

CARACTERISTICAS DEL SALARIO
El salario es la socioeconómica que persigue el trabajador
Es decir, aquello por lo quetrabaja el trabajador, por lo que presta un servicio
Un salario tiene una serie de características

a) La patrimonialidad = salario en especie donde dan productos
En vez de dinero

b)Individualización = cada persona tendrá un trabajo de acuerdo a su trabajo o a lo que se ha pactado por contrato pudiendo ser diferente del dinero que recibe otra persona


SALARIO MINIMO

Es la cantidad mínima dedinero que se le paga a un trabajador
En un país con la ley establecida legalmente, para un periodo laboral.
Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aun ovejo de debate
La...