Que Es Un Sistena ERP
Páginas: 11 (2693 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2015
ERP: ¿Qué es?, Beneficios e impactos en las
Compañías
Enviado por
A009743355@itesm.mx
1.
Resumen
2.
Introducción
3.
Metodología
4.
¿Qué es un ERP?
5.
Beneficios e impactos
6.
Conclusión
7.
Referencias
Resumen
Es indudable que el
ambiente
competitivo en el que se vive en el ámbito empresarial
actualmente, requiere de promover los procesos
y actividades de negocio que generan las
ventajas competitivas de las compañías ante sus más fuertes competidores.
Por esto, desde hace ya variosaños, se ha dado mayor importancia a las Tecnologías de
Información
y su alineación con las
estrategias
del negocio para mejorar sus procesos clave de negocio. Prueba de ello, es el incremento tan sustancial de adquisiciones de paquetes de
software
empresariales tales como el
ERP
(
Enterprise Resource Planning
), con el cual los directivos de
las compañías esperan tener integradas todas las áreas o departamentos de la compañía que
apoyan para la generación de sus
productos
y
servicios
.
El presente artículo tiene como
objetivo
recopilar las diferentes opiniones referente a; ¿Qué son los ERPs?, ¿Cuáles son sus beneficios? , ¿Cuáles son sus impactos en las compañías? Se espera
que la información recopilada sirva para que el lector obtenga un mejor panorama de los ERPs.
Palabras Claves
Enterprise Resource Planning
(ERP), Beneficios, Impactos
Introducción
Es indudable que el ambiente competitivo en el que se vive en el ámbito empresarial actualmente, requiere de promover los procesos y actividades de negocio que generan las
ventajas competitivas de las compañías ante sus más fuertes competidores.
Por esto, desde hace ya varios años, se ha dado mayor importancia a las Tecnologías de
Información y su alineación con las estrategias del negocio para mejorar sus procesos clave de
negocio. Prueba de ello, es el incremento tan sustancial de adquisiciones de paquetes de software
empresariales tales como el ERP (Enterprise Resource Planning
), con el cual los directivos de
las compañías esperan tener integradas todas las áreas o departamentos de la compañía que
apoyan para la generación de sus productos y servicios.
Hoy más que nunca las
empresas
requieren de
herramientas
que les proporcionen
control
y
centralización de su información, esto con el fin tomar las mejores decisiones para sus procesos y
estrategias de
negocios
. Los ERP son una solución robusta para aquellas empresas que buscan
una solución universal a la centralización de su información.
La implementación de un
sistema
de ERP por lo general es largo y complejo, ya que implica
rediseñar los esquemas de
trabajo
. Su implementación es de alto
riesgo
, ya que envuelve
complejidad, tamaño, altos
costos, un equipo considerable de
desarrollo
, además de
inversión
de
tiempo
.
En la mayoría de las empresas, se requiere remplazar la infraestructura existente, lo que implica
inversión de
capital
adicional, especialización y hasta la posibilidad de parar el negocio
temporalmente para la implementación: por otra parte es importante señalar que el grado de
experiencia de los
proveedores es un factor importante para el buen funcionamiento del sistema
.
Metodología
Para el desarrollo de este artículo, se tomaron en cuenta varias
fuentes
bibliográficas como son:
biblioteca
digital del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM),
biblioteca de ITESM Campus Monterrey, revistas electrónicas y diversas consultas de la
Web
. Se analizaron los diversos puntos de vista de cada uno de los autores consultados y se tomó lo
más importante de sus puntos de vista.
¿Qué es un ERP?
El ERP es un sistema integral de
gestión empresarial
que está diseñado para modelar y
automatizar la mayoría de procesos en
la empresa
(área de
finanzas
, comercial,
logística
,
producción
, etc.). Su ...
Compañías
Enviado por
A009743355@itesm.mx
1.
Resumen
2.
Introducción
3.
Metodología
4.
¿Qué es un ERP?
5.
Beneficios e impactos
6.
Conclusión
7.
Referencias
Resumen
Es indudable que el
ambiente
competitivo en el que se vive en el ámbito empresarial
actualmente, requiere de promover los procesos
y actividades de negocio que generan las
ventajas competitivas de las compañías ante sus más fuertes competidores.
Por esto, desde hace ya variosaños, se ha dado mayor importancia a las Tecnologías de
Información
y su alineación con las
estrategias
del negocio para mejorar sus procesos clave de negocio. Prueba de ello, es el incremento tan sustancial de adquisiciones de paquetes de
software
empresariales tales como el
ERP
(
Enterprise Resource Planning
), con el cual los directivos de
las compañías esperan tener integradas todas las áreas o departamentos de la compañía que
apoyan para la generación de sus
productos
y
servicios
.
El presente artículo tiene como
objetivo
recopilar las diferentes opiniones referente a; ¿Qué son los ERPs?, ¿Cuáles son sus beneficios? , ¿Cuáles son sus impactos en las compañías? Se espera
que la información recopilada sirva para que el lector obtenga un mejor panorama de los ERPs.
Palabras Claves
Enterprise Resource Planning
(ERP), Beneficios, Impactos
Introducción
Es indudable que el ambiente competitivo en el que se vive en el ámbito empresarial actualmente, requiere de promover los procesos y actividades de negocio que generan las
ventajas competitivas de las compañías ante sus más fuertes competidores.
Por esto, desde hace ya varios años, se ha dado mayor importancia a las Tecnologías de
Información y su alineación con las estrategias del negocio para mejorar sus procesos clave de
negocio. Prueba de ello, es el incremento tan sustancial de adquisiciones de paquetes de software
empresariales tales como el ERP (Enterprise Resource Planning
), con el cual los directivos de
las compañías esperan tener integradas todas las áreas o departamentos de la compañía que
apoyan para la generación de sus productos y servicios.
Hoy más que nunca las
empresas
requieren de
herramientas
que les proporcionen
control
y
centralización de su información, esto con el fin tomar las mejores decisiones para sus procesos y
estrategias de
negocios
. Los ERP son una solución robusta para aquellas empresas que buscan
una solución universal a la centralización de su información.
La implementación de un
sistema
de ERP por lo general es largo y complejo, ya que implica
rediseñar los esquemas de
trabajo
. Su implementación es de alto
riesgo
, ya que envuelve
complejidad, tamaño, altos
costos, un equipo considerable de
desarrollo
, además de
inversión
de
tiempo
.
En la mayoría de las empresas, se requiere remplazar la infraestructura existente, lo que implica
inversión de
capital
adicional, especialización y hasta la posibilidad de parar el negocio
temporalmente para la implementación: por otra parte es importante señalar que el grado de
experiencia de los
proveedores es un factor importante para el buen funcionamiento del sistema
.
Metodología
Para el desarrollo de este artículo, se tomaron en cuenta varias
fuentes
bibliográficas como son:
biblioteca
digital del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM),
biblioteca de ITESM Campus Monterrey, revistas electrónicas y diversas consultas de la
Web
. Se analizaron los diversos puntos de vista de cada uno de los autores consultados y se tomó lo
más importante de sus puntos de vista.
¿Qué es un ERP?
El ERP es un sistema integral de
gestión empresarial
que está diseñado para modelar y
automatizar la mayoría de procesos en
la empresa
(área de
finanzas
, comercial,
logística
,
producción
, etc.). Su ...
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