Que es una ejecutiva de ventas

Descripción del cargo del agente de ventas o captador en una organización.

A.- Identificación

Nombre del Cargo : Agente de Venta o Captador
Numero de personas que ocupan el cargo : 2.Cargo del Jefe Directo : Ejecutivo de venta.

B.- Resumen del cargo

Aumentar el número y calidad de clientes para afiliarse a la empresa y solucionar los problemas que puedan existir con respectode ellos; además de efectuar las cobranzas.

C.- Actividades regulares

• Aumentar el número y calidad de clientes para afiliarse a la empresa.
• Visitar potenciales clientes.
• Prepararmaterial de trabajo.
• Cobrar inscripciones y mensualidades.
• Realizar informes de ventas y otros.
• Solucionar los problemas que puedan existir con respecto al efectuar las cobranzas a los clientes;como cuotas atrasadas y no canceladas, informar sobre nuevos beneficios, etc.

D.- Requerimientos de capacidad y habilidades mentales

Las habilidades mentales que debe poseer la persona para estecargo es la capacidad numérica y de lenguaje. Poder convencer a las personas para que sean clientes de la empresa. 

E.- Requerimientos físicos

Debe tener atención auditiva y visual, en generalestar sentado y caminar dentro de la oficina para trabajos de la jornada diaria y andar en terreno (calles de la ciudad).

F.- Condiciones ambientales

El trabajo se realiza en oficina, contemperatura adecuada al ambiente, humedad natural, características de higiene normales, iluminación apta y buena estructura. Atenerse a las condiciones climáticas de la ciudad cuando salga a terreno.

G.-Riesgos Físicos

Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como caídas de muebles, sillas, mesas, etc.; las que pueden producir contusiones en cualquier parte del cuerpo. Ademáspodemos encontrar riesgos en terreno (calles de la ciudad) como hoyos, pavimento en mal estado, accidentes vehiculares, etc.

H.- Habilidad manual
Los conocimientos que requiere el cargo son los...