Que es una empresa, y tipos de empresa

*¿Que es una Empresa?

*La empresa es la unidad económico-social con fines de lucro, en la que el capital, recursos naturales, el trabajo y la dirección se coordinan para llevar a cabo una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa los Factores Productivos: capital, trabajo y recursos materiales.
*La empresa estambién definida como el grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo.se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

*Características de una Empresa

Una empresa se clasifica según su magnitud que puede ser empresa pequeña, empresa mediana, o empresa grande:
Pequeña Empresa:

El administrador supremodedica solo parte de su tiempo en cuestiones administrativas, pues lo absorbe una gran cantidad de problemas técnicos de producción, finanzas, ventas personal, etc.
*No se requiere grandes previsiones o planeaciones.
*Son mas frecuentes para solucionar los problemas, los procedimientos de carácter informal, ya que la escasa complejidad de dichos problemas suplen con ventaja la pobre tecnificación delos procedimientos y tramites administrativos.
*Es mucho más factible una gran centralización y en cierto sentido puede ser más conveniente por la rapidez y unidad que imprime todos los trámites.
Mediana Empresa:
*Suele ser una empresa de ritmo en crecimiento.
*Presenta problemas de la pequeña y grande empresa y más bien carece de los beneficios que son sus características en ellos.
*Comoconsecuencia de su crecimiento se ven en la necesidad de ir realizando una mayor descentralización y consiguientemente delegar.
*La alta gerencia comienza a sentir la necesidad de obtener conocimientos técnicos-administrativos.
*Paralelamente comienza a sentir la necesidad de hacer planes muchos más amplios y más detallados, requiriendo por lo tanto de cierta ayuda técnica para formular y controlarsu ejecución.
*La gerencia de este tipo de empresa va sintiendo gradualmente como sus decisiones se van vinculando cada vez más a problemas de planeación y control, que a cuestiones de realización inmediata.
Grande empresa:
*El administrador o los administradores, chocados en la más alta jerarquía, no solo se dedican la mayor parte de su tiempo a las funciones típicamente administrativas sinoque requieren un staff más o menos grande de personas que lo ayuden a administrar.
*Se requiere un grupo muy grande de especialistas por que es imposible que los altos ejecutivos conozcan con profundidad toda la inmensa cantidad de técnicas e instrumentos concretos, detallados y cambiantes que cada día surgen sobre producción, finanzas, ventas, etc.
*Se impone un mayor grado dedescentralización, delegando muchas funciones a jefes y aun a empleados que serán los únicos capacitados dentro de políticas y normas que se les fijan.
*Son indispensables una previsión y planeación realizadas a más largo plazo, y por lo mismo más técnicas detalladas y formales.
*Se convierte en problema vital el desarrollo de ejecutivos que no solo tengan conocimientos indispensables para ir ocupando los puestosque quedan en la empresa por ascensos, vacantes o expansiones, sino que reciban un adiestramiento práctico en estos difíciles problemas y desarrollen en ellos mismos las cualidades necesarias.

*Tipos de Empresa y Características de ella.

Actividad o Giro
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo con la actividad que desarrollen en:
1. Industriales: La actividad primordial de este tipode empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, son susceptibles de clasificarse en:
a) Extractivas: Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables entendiéndose por recursos naturales todas las cosas de la naturaleza que son indispensables para la subsistencia del hombre....