que es una hoja de vida

La hoja de vida es un documento escrito y
ordenado que consigna información de su
carácter personal, educativo y de su
experiencia laboral. De su correcta elaboración
y presentación, dependeráel éxito en su
búsqueda de empleo.

El objetivo principal de la misma será presentar
a su potencial empleador información sobre
usted mismo, que posibilite una entrevista
posterior.
Recuerdeque la hoja de vida es la primera
impresión que el empleador recibirá de usted
aparte de su excelente presentación personal.

De manera genérica no existe un modelo específico
a seguir. existenvarios tipos de hoja de vida que
también puede usar, lo importante es que sea clara,
breve, sencilla, concreta y verdadera. Los datos que
siempre debe contener son los siguientes:

Máximo 6renglones
•
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•
•
•

Fotografía (reciente,
tamaño 3*4)
Nombres y Apellidos
Edad
Dirección / Teléfono /
e-mail
Ciudad

• Explique quien es usted,
sus virtudes y fortalezas.
• Menciones losproyectos
realizados.
• Destrezas y habilidades

•
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•
•
•

Formaciones académicas • Se organiza a partir del
Diplomados
ultimo empleo que tuvo o
Seminarios
que tiene.
Cursos
•Datos completos del tiempo
Galardones
laborado
Idiomas
• En caso de ser egresado y
no cuenta con experiencia
coloque la información sobre
sus proyectos o practicas.

• CRONOLOGICO
•FUNCIONAL O TEMATICO
• COMBINADO O MIXTO

Es aquel que organiza la información
cronológicamente, partiendo de los logros más
antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto
permite al selector depersonal conocer la
evolución ascendente de su carrera profesional.

El funcional distribuye la información por temas. De
esta forma, permite proporcionar un conocimiento
rápido de tu formación yexperiencia en un ámbito
determinado permitiendo
seleccionar los puntos
positivos, destacar las habilidades propias y logros
conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los
no deseados....