que hace eficaz a un ejecutivo

QUE HACE EFICAZ A UN EJECUTIVO

La eficacia es la capacidad de lograr un efecto deseado o esperado, el cuestionamiento de que hace eficaz a un ejecutivo, se lo harán varios ejecutivos algunostendrán algunas soluciones a los diversos problemas que enfrentan, otros necesitaran de una guía que los ayude a identificar los problemas y la propuesta para su corrección.
El material de lecturaproporcionado hace mención a ocho prácticas o reglas sencillas de aplicar precisamente para alcanzar el objetivo de ser un ejecutivo eficaz, siendo las siguientes analizadas:

1. Todo ejecutivo que tomeel mando de una empresa o proyecto primero debe conocer a la empresa, escuchar a cada colaborador, analizar políticas, procedimientos, reglas internas, de tal manera que al empaparse de lo que sucededentro de la empresa pueda tomar la mejor decisión hacia donde llevar a la misma, luego de ello el ejecutivo sabrá que es lo que hay que hacer; existen muchos ejecutivos que llegan a las empresas y norealizan ningún tipo de análisis y comenzar a hacer cambios a lo que al final no conducen a un buen final a la misma.

2. Todo ejecutivo debe tomar decisiones tomando en cuenta que es lo queverdaderamente le conviene a la empresa, hay momentos también que estos no toman las mejores acciones y pueden tomar una mala decisión, por lo que deben de corregir cualquier tipo de error con el fin deencarrilar a la empresa nuevamente.

3. Todo ejecutivo debe planear, realizar un plan de trabajo a mediano plazo en el cual pueda ser medible para determinar si su plan este dando frutos, los planesdeben analizarse en base a los resultados por medio de un análisis de brechas y si existe algún inconveniente deberá realizar una corrección a su plan realizado.

4. Los ejecutivos deben asumir laresponsabilidad de sus decisiones, por lo que al momento de contratar o promoverá a una persona interna debe hacerlo de una manera muy objetiva y con conocimiento de estas o de lo que se espera de...