QUE HACEN LOS ADMINISTRADORES

¿QUE HACEN LOS
ADMINISTRADORES?
El administrador: planea, organiza, dirige personas,
gestiona y controla recursos materiales,
financieros, informaticos, y tecnologicos para
conseguirdeterminados objetivos.

Todo administrador asuma la responsabilidad
basica de ayudar a la organización a lograr un
buen desempeño a travees de las personas y
a utilizar todos sus recursos.

Eladministrador da direccion y rumbo a su
organización, proporciona liderazgo a las personas y
decide como se deben disponer y utilizar los recursos
para alcanzar los objetivos de la organización.

LASHABILIDADES DEL
ADMINISTRADOR
Existen 3 tipos de habilidades importantes para un desmpeño
administrativo exitoso;
•Habilidades tecnicas
•Habilidades humanas
•Habilidades conceptualesHABILIDADES TECNICAS
• Incluyen el uso de conocimiento especializado
y la facilidad de ejecucion de tecnicas
relacionadas con el trabajo y los
procedimientos de ejecucion.

HABILIDADES HUMANAS
•
•
••
•

Comunicar
Motivar
Coordinar
Liderar
Resolver problemas

HABILIDADES CONCEPTUALES
• Incluyen la vision de la organización, la
facilidad para trabajar con ideas y conceptos,
teorias yabstracciones .

Para enfrentar con éxito profesional todos estos
desafios, el administrador requiere desarrollar
tres competencias durables:
• El conocimiento
• La perspectiva
• La actitudCONOCIMIENTO
Es el conjunto de informacion, conceptos, ideas,
experiencias y aprendizajes de la especialidad
del administrador.
Este debe actualizar y renovar constantemente.
Aprender aaprender, a leer, a tener contacto
con otras personas y profesionales.

PERSPECTIVA
Tener la capacidad de poner en practica el
conocimiento, saber transformar teoria en
practica, aplicar elconocimiento y el analisis
de situaciones a la solucion de problemas y la
conduccion del negocio.
La perspectiva es la condicion personal que
permite al administrador diagnosticar
situacionesy proponer...