QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE DEL TRABAJO

QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO
En caso de accidente de trabajo el trabajador afectado debe ser trasladado a un
recinto de urgencia inmediatamente ocurrido el hecho o solicitar lapresencia de una
ambulancia para ser derivado a un establecimiento de salud, este establecimiento
puede ser:
Hospital o posta de Urgencia
Clínica de Urgencia de la ACHS
Clínica de Urgencia de la Mutualde Seguridad
Una vez en el recinto se debe indicar que el trabajador sufrió un accidente y este debe
ser atendido solo acreditándose estar adherido a sistema de salud tal como Fonasa o
Isapre.
1.El empleador, trabajador o cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos
deberá denunciar el accidente dentro de 24 horas de ocurrido en la Sucursal del INP
más cercana al domicilio delempleador o del lugar donde se produjo el accidente.
Para ésto, se le proporcionará el formulario "Declaración Individual de Accidente"
(DIAT), debiendo completar sólo las letras A, B y C de eseformulario y presentar,
según corresponda:
- Carnet de Identidad

- Copia del Contrato de Trabajo
- Tres últimas liquidaciones de remuneraciones

- Tres últimas planillas de pago de cotizaciónes AFPe INP
2. Recibida la denuncia, la Sucursal u oficina del INP, extenderá la Orden de Atención,
que da acceso gratuito a las prestaciones médicas proporcionadas por el Instituto de
NormalizaciónPrevisional a través de convenios médicos con las siguientes
instituciones de salud:
-Mutual de Seguridad
- ACHS
- Hospital
ESTA DECLARACIÓN ES VÁLIDA SÓLO CON LA FIRMA DEL EMPLEADOR, EN CASOCONTRARIO, LOS COSTOS DE LAS PRESTACIONES SERÁN DE CARGO DEL
TRABAJADOR.
3. Si el médico tratante establece una Incapacidad Laboral Temporal, extenderá
licencia médica al trabajador, quien la deberápresentar a su empleador antes de
cumplir 48 horas desde ocurrido el accidente, con el fin que éste la curse dentro de un
plazo de tres días ante la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez...