QUE NECESITAN NUESTRAS ORGANIZACIONES PARA SER EXITOSAS EN EL MUNDO GLOBAL
Laposibilidad de decidir localmente llevará a que las empresas tengan una estructura ligera y lo principal, que puedan crear “organizaciones que aprenden”; cada vez serán más parecidas a lo que son algunasempresas de hoy, donde se potencia más la capacidad de decidir correctamente de las personas que el tener gente que piensa y otras que deciden.
“En la nueva economía, el conocimiento no es uno másde los factores de producción. Se ha convertido en el principal factor de producción”. Peter Drucker
En un sistema de mayor calidad en el producto y grandes producciones las personas en la línea deproducción no tendrán mucha cabida. La robótica reemplazará con creces a las personas en las líneas de producción o ensamblado, de modo que las personas con alto “capital educativo” podrán encontrarun lugar de trabajo con sueldos altos, mientras que las personas con bajo nivel educativo no serán contratadas en las empresas. En la actualidad no son las empresas transnacionales las creadoras deempleo. Ahora imaginemos la cantidad del desempleo para la gente no calificada. Será algo no visto en la historia de la humanidad.
Es decir, las personas con alto “capital educativo” serán cosmopolitasy multilingües. Además, la empresa del futuro contratará cada vez más a personas con Maestrías y/o Doctorados, para que sean los que controlen las unidades de operación. En palabras de Drucker, el...
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