que pasa con la naturaleza



























Introducción
Los altos niveles de ruido ambiental son una causa frecuente de
pérdida auditiva en las sociedades desarrolladas. Cuando esta
exposición al ruido se asocia a actividades recreacionales o no
relacionadas a la actividad laboral, la pérdida auditiva se conoce
como Socioacusia. Por el contrario, cuando estos altos índices deruido ambiental están presentes en los lugares de trabajo, se
puede denominar el déficit auditivo como hipoacusia laboral
(Roland 2004). Esta patología es una causa importante de pérdida
auditiva inducida por el ruido, principalmente por dos razones:
primero, el temor de los trabajadores a perder su fuente laboral
puede favorecer que éstos se mantengan en ambientes con
niveles de ruido mucho máselevados que los normalmente aceptados
y, segundo, en el lugar de trabajo los altos niveles de ruido
ambiental se pueden mantener en forma regular por varias horas
diarias durante años (May 2000, Roland 2004).
Se ha demostrado que la exposición constante a altos niveles de
ruido no sólo trae como consecuencia la pérdida auditiva, sino
que también reduce la capacidad de concentración,incrementando
por tanto el costo de realizar una actividad en específico;
a su vez predispone al trabajador a un estado más “irritable”
luego de la actividad laboral, impidiendo un descanso y recuperación
adecuados.
Datos de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados
Unidos muestran que en los lugares de trabajo de ese país son
frecuentes niveles de ruido altamente dañinos, afectando a másde treinta millones de trabajadores. Los ambientes laborales más
ruidosos se encuentran en la construcción, minería, agricultura,
textiles, metalmecánica, transporte y fuerzas armadas. Además es
importante hacer notar que no sólo la exposición al ruido puede
llevar a pérdida auditiva, sino también la exposición a químicos,
barotrauma y accidentes (May 2000).
Se denomina traumatismoacústico al deterioro de la audición producido
por la exposición a ruido. Este traumatismo se presenta como
enfermedad profesional en individuos que ejercen ocupaciones en un
medio en el que se mantiene de forma prolongada un ruido superior
a 80 dB, conocido como Traumatismo Acústico Crónico. El
Traumatismo Acústico Agudo ocurre en determinadas actividades que
generan un gran impacto sonoro y ensituaciones accidentales. En la
Asociación Chilena de Seguridad la hipoacusia causada por la exposición
a ruido representa el 80% de las incapacidades permanentes por
enfermedades profesionales.
La hipoacusia sensorioneural producida por ruido no tiene tratamiento
alguno, es decir, una vez instalada no hay posibilidad de remisión.
El esfuerzo debe dirigirse a la prevención, mediante laaplicación de
medidas adecuadas. La profilaxis se basa en control audiométrico
periódico junto con medidas de protección individuales y colectivas.
Hipoacusia Profesional
Es un daño del oído interno por ruido o vibraciones debido a ciertos tipos de ocupaciones.
El ruido lesiona el oído interno, siendo los tonos agudos más nocivos que los graves.
Los tonos agudos son los que se producen con másfrecuencia en el medio industrial.
De ahí que el examen audiométrico de los trabajadores/as que han estado sometidos a una exposición prolongada a altos niveles de ruido revela, pérdida de agudeza auditiva en las gamas de frecuencias más altas: entre 3.000 y 6.000 Hz, y en particular, alrededor de los 4.000 Hz.
La lesión comienza alrededor de los 4.000 Hz, y luego se extiende a las frecuencias máspróximas. Con el tiempo va ampliándose hasta afectar a la BANDA CONVERSACIONAL (son las frecuencias entre 500 y 2.000 Hz). Estas frecuencias se corresponden con las que "normalmente" emite la voz humana.
Según informes de la Organización Internacional para la Normalización (ISO), los trabajadores/as que han sido expuestos a intensidades superiores a 85 dB, es característica la pérdida auditiva...