Que quiere la sociedad delprofesional

El tema a tratar en este texto es lo que demanda la sociedad y que le pide al profesional, el objetivo primordial es analizar las demandas de la sociedad asía el profesional y saber cómo están los profesionales frente a las demandas , es decir si los procesionales están preparados para los retos que conlleva la práctica de la profesión puesto que la sociedad hoy por hoy pide a los profesionalesser los mejores en su campo tener el tacto, habilidad de responder a problemas y conflictos que nacen en la práctica de cada labor, aplicar la ética y los valores adquiridos en la educación como profesionales, estar a la vanguardia y evolución del mundo, no quedarse con lo poco si no ir explorando, la sociedad nos pide aplicación de experiencia, inteligencia en la ejecución del trabajo asignadoasí como la aplicación de las atributos personales (actitudes y capacidades) que nos permiten las relación con otros abrir puertas, negocios, ser los primeros en todo, realmente las sociedad espera lo mejor de los profesionales puesto que el futuro económico y social está en la ejecución de los conocimiento de un profesional son las personas que establecen el éxito y una mejor sociedad.

Lasociedad hoy en día demanda para su empresas trabajo de calidad por medio de las competencias que cada individuo tenga y pueda ofrecer, para nadie es un secreto que en nuestras empresas se siente la competencia día a día en lo que hacemos estamos calificados bajo productividad y en la parte de los profesionales aun mas, no con tener un titulo colgado en la sala de la casa eres profesional hay querecordar que la palabra profesión es la “formación educativa de alto nivel, la estructura organizativa, la vinculación con las estructuras de poder, el estatus, la actualización continua y la búsqueda de autonomía como factores que inciden en la determinación de una actividad determinada como una profesión”.
Pero definitivamente la formación profesional es la que hace que el individuo seidentifique en una profesión y con ello posteriormente salga al medio laboral a vender su conocimiento en determinado perfil profesional, para entrar más en el tema definitivamente la experiencia es un factor excepcional que no podemos dejar a un lado para decir que es lo que en realidad pide la sociedad laboral de los profesionales la cual se obtiene de la experiencia personal, es decir en la prácticadel ejercicio de la profesión el individuo se enriquece de competencias adicionales como creatividad, pertenencia, versátibilidad, agilidad, capacidad de solucionar problemas y aun más el profesional puede desarrollar talentos que al final se pueden ver como ventajas ante los demás que prometen un mejor futuro profesional, podemos traer acotación las siguientes destrezas: capacidad de persuasión,flexibilidad, destreza para comunicar, autoconfianza, creatividad, empatía, facilidad para tomar decisiones, trabajo en equipo, sin dejar atrás la aplicación de la ética social la cual se ocupa de la conducta moral de los individuos así como de las realidades colectivas y super-individuales.

Es importante tener claro que es la ética social el cal divido en dos conceptos para llegar a unanálisis por un lados la éticas tiene una importante relación con el eje moral, está compuesto por los valores, principios, sentencias y juicios de carácter ideológico- moral que conforman el marco de opinión sobre lo que es importante, el comportamiento, la valoración personal, la medición etc. Actúa como "conciencia" en los individuos ahora la lo sociales la manera como se relacionan los individuoscon su entorno lo que nos permitiría llegar a un concepto "Estudia las normas y principios morales de la vida colectiva en un ámbito institucional y no institucional... La ética social constituye el complemento necesario de la ética individual, que considera la responsabilidad del individuo con respecto a los demás y para consigo mismo".

La ética social se tiene en conjunción con la ética...