Que Se Entiende Por Gestión

1. Síntesis.

La gestión en todo el mundo es un concepto que se trata desde los años 50 con la concepción del control y coordinación de los movimientos del cuerpo, del latín gestus, una palabra latina que significa actitud, gesto, movimiento del cuerpo. Por este mismo motivo, es que la palabra va mutando a través del tiempo y por esa misma razón desde la escuela de la administración científicallega a lo que es ahora la administración moderna.

Por las mismas razones, se genera una brecha de conocimientos que se fue incrementando y que está presente en todos los profesionales desde los años de la escuela que fundó Fayol. Si se pregunta a los profesionales de Administración de Empresas y Administración Turística se podrá encontrar muchas diferencias entre los conceptos de gestión, adicha diferencia se le puede denominar una brecha conceptual, en la que tenemos la concepción de gestión, según la administración moderna, a la definición de cada profesional tiene respecto de la misma palabra.

Citando a Koontz y a O’Donell, “la administración y la gestión, ¿arte o ciencia?”, si bien ambos autores coinciden en que tanto gestión como administración son un amalgama entre arte yciencia. Y tomando en cuenta la respuesta de Koontz y O’Donell, se puede entender mejor esta brecha debido a que muchos profesionales también hacen una diferencia parecida al momento de aprender este concepto, esto sumado a miles de lecturas de varios autores de administración que pueden dar a notar una filosofía que atañe a la gestión.

En un ámbito más inmediato, cabe preguntar solamente,¿Qué tan grande es la brecha entre las concepciones dentro de nuestra propia ciudad?

2. Introducción.

A lo largo de la ciudad de La Paz, nos encontramos con miles de profesionales que salen de varias universidades, de las carreras de Administración de Empresas y de Administración Turística. Cada uno de estos profesionales, tiene miles de catedráticos que dan ideas y conceptos para laformación académica y a ellos mismos, catedráticos de sus épocas les enseñaron. A través de este continuo de aprendizaje, los profesionales de las ramas administrativas, fueron cambiando el concepto y pasándolo a otros alumnos, esto alimentado con los conceptos que fueron agregando por lecturas relativas al tema.

A este proceso se le llama subjetivización de la información, en la que un profesionalcomienza a darle un contexto a la información y cambiando su significado agregándole un conjunto de ideas y creencias que representan un cambio al significado de la palabra. Este cambio, generalmente, es transmitido a generaciones nuevas de estudiantes que las van trasmitiendo sucesivamente en un proceso natural de cambios.

Sin embargo, por muy natural que sea este proceso, muchas veces existenconsecuencias negativas, como la brecha que el presente trabajo expone. Dicha brecha genera una diferencia que necesita ser estudiada, para poder definir si es que es amplia o no es significativa.

3. Planteamiento del Problema.

Tomando en cuenta los diferentes conceptos que se tiene de gestión en los campos de Administración de Empresas y Administración Turística, se genera una brechaconceptual entre los profesionales de ambas áreas. Por lo cual, se ve necesario presentar las diferencias y las similitudes entre ambos conceptos.

4. Objetivos de la Investigación.
5.1. Objetivo General.

Exponer y desarrollar los diferentes conceptos de gestión que existen en las áreas de Administración de Empresas y Administración Turística, para poder analizar la brecha conceptualentre ambas áreas.

5.2. Objetivos Específicos.

* Utilizar algún método de recolección de información para poder analizar la brecha conceptual.
* Desarrollar los conceptos de gestión para determinar el tamaño de la brecha conceptual.
* Poder definir un solo concepto de gestión, basado en teorías actuales, como en la realidad.

5. Alcances de la Investigación.

La...