QUE SE ENTIENDE POR SERVICIO DOMESTICO
Páginas: 12 (2761 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2015
NOMINA
Presentado a: TULIO CHAPARRAL
Por: LEIDY YULIETH CHAVEZ
CONTADURIA I
INADE
Popayán, 05 de julio de 2013
QUE SE ENTIENDE POR SERVICIO DOMESTICO
Servicio domestico es el desarrollo de actividades propias del hogar como son aseo, limpieza, preparación de alimentos, lavado y planchado de ropa, atención de niños y cualquier otra actividad relacionada con el hogar delempleador.
Solo las personas naturales pueden prestar este tipo de servicios y se entiende que solo se puede prestar a personas naturales, puesto que el servicio está directamente relacionado con el hogar, la casa de habitación, y solo las personas naturales pueden tener hogar y casa de habitación.
A QUE TIENEN DERECHO LAS EMPLEADAS DEL SERVICIO DOMESTICO
Los trabajadores del servicio doméstico tienenderecho a los descansos remunerados en los días domingos y festivos, en el caso de haber trabajado durante toda la semana. Igualmente se le deben pagar los respectivos recargos por horas extras y trabajo nocturno. No olvidar que para el servicio doméstico la jornada de trabajo máxima es de 10 horas diarias.
QUE SE ENTIENDE POR CHOFER DEL SERVICIO FAMILIAR
A los choferes de servicio familiar se lesasimila con los trabajadores del servicio doméstico en cuanto a jornada de trabajo, por lo tanto tienen el mismo tratamiento y están sujetos a la obligación de trabajar durante los días de descanso obligatorio mediante la retribución especial prevista por la ley o concediéndoles un descanso compensatorio remunerado, según se trate de trabajo habitual u ocasional en día domingo o festivo.
Nadadice la ley Colombiana acerca de la definición del chofer de servicio familiar, este es un concepto fácilmente determinable, comoquiera que la actividad de conducir un vehículo es su labor distintiva. Lo que la ley sí aclara es que el chofer del servicio familiar, no es el mismo conductor al servicio de una empresa de transporte. Tampoco es chofer de familia un conductor contratado para una empresa,así sus servicios se limiten a conducir al gerente y a su familia. Es preciso que el empleador sea un miembro de la familia a la que el chofer presta sus servicios.
A QUE PRESTACIONES SOCIALES TIENE DERECHO
A los choferes de servicio familiar se les aplica la regla general según la cual debe pagarse como auxilio de cesantías un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente porfracciones de año.
La cesantía, las vacaciones, los intereses a la cesantía y el suministro de calzado y ropa de trabajo se rigen por las normas ordinarias.
El empleador no está obligado a reconocer y pagar la prima legal de servicios al chofer de servicio familiar, e igualmente no estará obligado, con excepciones especiales a reconocer la pensión de jubilación, ni la pensión de invalidez, ni elseguro de vida obligatorio, cuando haya afiliado oportunamente al trabajador a las entidades de seguridad social, lo cual es obligatorio para todo empleador.
QUE SON TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION
Según la ley laboral colombiana, se consideran trabajadores de la construcción, todos aquellos cuya actividad es la de construir casas o edificios.
Los que laboran en otro tipo de construcciones talescomo: carreteras, oleoductos, puentes, obras civiles que hacen parte de las anteriormente nombradas, no se considera como de la construcción.
La reparación y conservación de esas casas o edificios, no son consideradas como construcción, por consiguiente tampoco se les aplica las leyes especiales del sector de la construcción. (Artículo 309 del Código Sustantivo del Trabajo). a los trabajadores de laconstrucción se les aplica algunas normas especiales, diferentes a las que tienen los demás trabajadores. Ejemplo, las cesantías y las vacaciones.
A QUE PRESTACIONES SOCIALES TIENEN DERECHO
La Corte Suprema de Justicia, en la sentencia del 24 de febrero de 1968, manifestó que el legislador reguló los derechos y prestaciones sociales de aquellos trabajadores que desempeñen actividades de la...
Presentado a: TULIO CHAPARRAL
Por: LEIDY YULIETH CHAVEZ
CONTADURIA I
INADE
Popayán, 05 de julio de 2013
QUE SE ENTIENDE POR SERVICIO DOMESTICO
Servicio domestico es el desarrollo de actividades propias del hogar como son aseo, limpieza, preparación de alimentos, lavado y planchado de ropa, atención de niños y cualquier otra actividad relacionada con el hogar delempleador.
Solo las personas naturales pueden prestar este tipo de servicios y se entiende que solo se puede prestar a personas naturales, puesto que el servicio está directamente relacionado con el hogar, la casa de habitación, y solo las personas naturales pueden tener hogar y casa de habitación.
A QUE TIENEN DERECHO LAS EMPLEADAS DEL SERVICIO DOMESTICO
Los trabajadores del servicio doméstico tienenderecho a los descansos remunerados en los días domingos y festivos, en el caso de haber trabajado durante toda la semana. Igualmente se le deben pagar los respectivos recargos por horas extras y trabajo nocturno. No olvidar que para el servicio doméstico la jornada de trabajo máxima es de 10 horas diarias.
QUE SE ENTIENDE POR CHOFER DEL SERVICIO FAMILIAR
A los choferes de servicio familiar se lesasimila con los trabajadores del servicio doméstico en cuanto a jornada de trabajo, por lo tanto tienen el mismo tratamiento y están sujetos a la obligación de trabajar durante los días de descanso obligatorio mediante la retribución especial prevista por la ley o concediéndoles un descanso compensatorio remunerado, según se trate de trabajo habitual u ocasional en día domingo o festivo.
Nadadice la ley Colombiana acerca de la definición del chofer de servicio familiar, este es un concepto fácilmente determinable, comoquiera que la actividad de conducir un vehículo es su labor distintiva. Lo que la ley sí aclara es que el chofer del servicio familiar, no es el mismo conductor al servicio de una empresa de transporte. Tampoco es chofer de familia un conductor contratado para una empresa,así sus servicios se limiten a conducir al gerente y a su familia. Es preciso que el empleador sea un miembro de la familia a la que el chofer presta sus servicios.
A QUE PRESTACIONES SOCIALES TIENE DERECHO
A los choferes de servicio familiar se les aplica la regla general según la cual debe pagarse como auxilio de cesantías un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente porfracciones de año.
La cesantía, las vacaciones, los intereses a la cesantía y el suministro de calzado y ropa de trabajo se rigen por las normas ordinarias.
El empleador no está obligado a reconocer y pagar la prima legal de servicios al chofer de servicio familiar, e igualmente no estará obligado, con excepciones especiales a reconocer la pensión de jubilación, ni la pensión de invalidez, ni elseguro de vida obligatorio, cuando haya afiliado oportunamente al trabajador a las entidades de seguridad social, lo cual es obligatorio para todo empleador.
QUE SON TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION
Según la ley laboral colombiana, se consideran trabajadores de la construcción, todos aquellos cuya actividad es la de construir casas o edificios.
Los que laboran en otro tipo de construcciones talescomo: carreteras, oleoductos, puentes, obras civiles que hacen parte de las anteriormente nombradas, no se considera como de la construcción.
La reparación y conservación de esas casas o edificios, no son consideradas como construcción, por consiguiente tampoco se les aplica las leyes especiales del sector de la construcción. (Artículo 309 del Código Sustantivo del Trabajo). a los trabajadores de laconstrucción se les aplica algunas normas especiales, diferentes a las que tienen los demás trabajadores. Ejemplo, las cesantías y las vacaciones.
A QUE PRESTACIONES SOCIALES TIENEN DERECHO
La Corte Suprema de Justicia, en la sentencia del 24 de febrero de 1968, manifestó que el legislador reguló los derechos y prestaciones sociales de aquellos trabajadores que desempeñen actividades de la...
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