Que son los equipos de trabajo?

¿QUE SON LOS EQUIPOS DE TRABAJO?
Dr. HECTOR FAINSTEIN
¿TRABAJAMOS EN EQUIPO?
“En mi empresa trabajamos en equipo”. Este tipo de frases nos inculcan mucho en nuestra formación, pero no sabemos enrealidad lo que esto nos puede traer, no tenemos aún el conocimiento de lo que es un trabajo en equipo no la concepción de estas personas y el enfoque desde el cual ven su realidad organizacional. Sepodría tomar como un grupo de personas trabajando para lograr un fin común y no un equipo de trabajo, porque cada quien desempeña una labor, cada departamento tiene sus funciones y solo vemos personastrabajando por su cuenta, no un equipo de trabajo.

Elementos diferenciales de los equipos.
De acuerdo a esto, se puede decir que no se usa el término adecuadamente y que no se lleva a cabo comodebería de ser. Existen otros modelos de equipos en las organizaciones, en los que las principales características son:
PERSONAS. Se ha valorado de nuevo el factor humano desde distintos tipos deenfoques que con los que se veía anteriormente, ahora se revalorizo de acuerdo a las necesidades de las organizaciones de acuerdo con la época, desde los puntos en los que ya no es viable la rutina, locual nos obliga a la formación de equipos.
TAREA. Las personas que trabajan en equipo se unen para poder lograr la tarea, la tarea es el punto clave, ya que todos los miembros del equipo tienen un finen común, el sentido y la dirección de la tarea. Dice que para realizar la tarea, las personas deben de tener al menos dos características:
ESPECIALIZACIÓN: Prácticamente es la experienciaprofesional que se tenga en la realización de alguna tarea, los conocimientos previos. El avance tecnológico nos ha ido obligando a tener seguir adquiriendo nuevos conocimientos, con esto se ha creado una nuevapobreza, la pobreza el conocimiento.
CO-ESPECIALIZACIÓN EN EQUIPO. No solo basta con que una persona este especializada en un trabajo, sino que también debe de haber aportaciones productivas para...