Que Son Saberes Y Competencias

ESTABLECE LAS DIFERENCIAS ENTRE SABERES Y COMPETENCIAS

Saberes y Competencias


Hablar de competencias implica la consideración de habilidades logradas a partir de la aplicación de saberes oconocimientos expresadas en el en el Saber, el Saber Hacer y el
Saber Ser.

Tomemos un ejemplo sencillo: al realizar cualquier actividad ponemos en práctica conocimientos, de esta manera decimosque “sabemos hacer”, refiriéndonos a la habilidad o destreza para realizar algo. Tal es el caso de poner en práctica tus saberes para cambiar la llanta de un auto; cocinar un pastel; resolver uncuestionario o ejecutar un programa de computadora.


Las actividades de aprendizaje, los métodos y la gestión en el BGAI apuntan hacia ello. Notarás en tu tránsito por esta oferta educativa que larealización de exámenes para aprobar es una actividad casi eliminada del proceso de trabajo.
El argumento para lo anterior es sencillo: más que pretender la memorización de textos o conceptos sepretende que construyas conocimientos (saberes) y los apliques luego en la realización de tareas o resolución de problemas (habilidades), destrezas ambas que conforman a las competencias.
¿Puedesaportar ejemplos de aplicación de competencias en un contexto específico?


SABER: Lo que haces tuyo; lo que obtienes sobre algún tema de aprendizaje.
Es un conjunto de conocimientos relacionadoscon los comportamientos implicados en la competencia, estos pueden ser de carácter técnico (orientados a la realización de tareas)


COMPETENCIA: Desarrollo, aplicación de lo que llevas acabo a lapráctica, hacer algo con, la información dándole sentido a los datos obtenidos
Actualmente, las competencias se entienden como actuaciones integrales para identificar, interpretar, argumentar, yresolver problemas del contexto con idoneidad y ética, integrando el saber ser, el saber hacer, el saber conocer.





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