Que son t rminos de referencia
Páginas: 5 (1115 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2015
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ –CUNBAV
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA CON ORIENTACIÓN EN MEDIO AMBIENTE
Noveno Semestre 2014
INVESTIGACIÓN
QUE ES TDR
No.
No. Carné
Nombres y Apellidos
Firma
1
201142181
Angel Antonio Velásquez Franco
San Miguel Chicaj, Baja Verapaz, 18 de abril de 2015
QUE SON TÉRMINOS DEREFERENCIA
Los Términos de referencia contienen las especificaciones técnicas, objetivos y estructura de cómo ejecutar un determinado estudio, trabajo, proyecto, comité, conferencia, negociación, etc.
Describe el ámbito espacial donde ha de ejecutarse el estudio o trabajo.
Define el objetivo general y los objetivos específicos.
Define el tiempo disponible.
Detalla los requisitos de los técnicos quehan de participar, como especialidades y tiempos mínimos que han de dedicar al estudio o trabajo.
Detalla los resultados esperados y contenidos de los informes, entre otras cosas.
Crear términos de referencia detallados es crítico, pues ellos definen:
Visión, objetivos, alcance y resultados (qué debe ser alcanzado).
Componentes, roles y responsabilidades (quién tomará parte en ello).
Recursos,finanzas y planificación de calidad (cómo será alcanzado).
Desglose del trabajo y calendarización (cuándo será alcanzado).
Factores de éxito/riesgos y restricciones.
Los términos de referencia conforman una especie de mapa. Dan un camino claro para el progreso, especificando qué necesita ser alcanzado, por quién y cuándo. Debe ser, entonces, una lista de resultados que concuerden con losrequerimientos, alcance y limitaciones existentes.
Los términos de referencia en el ciclo de vida de un proyecto
Los términos de referencia son creados antes de cada una de las etapas del ciclo de proyecto. Así, para la etapa de diseño del proyecto, inmediatamente después de ser aprobado el documento que describe la idea del mismo. Ellos son documentados por el director del proyecto y presentados a loscontribuyentes del proyecto para su aprobación. Una vez aprobados, el equipo de trabajo del proyecto tiene una definición clara de hacia dónde debe ir dirigido el proyecto. En ese momento, el equipo de trabajo estará preparado para continuar con el desarrollo de las siguientes etapas del proyecto de una forma estructurada.
Se redactan términos de referencia para el diseño preliminar, posteriormentepara el estudio de factibilidad, para el estudio definitivo de ingeniería, y finalmente para la construcción. Generalmente el encargado de elaborar una de las etapas redacta también los términos de referencia para el desarrollo de la etapa siguiente. Así, el encargado del diseño preliminar también elaborará los términos de referencia para el estudio de factibilidad, y así su sucesivamente.UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ –CUNBAV
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA CON ORIENTACIÓN EN MEDIO AMBIENTE
Noveno Semestre 2014
INVESTIGACIÓN
QUE ES UN ORGANIGRAMA
No.
No. Carné
Nombres y Apellidos
Firma
1
201142181
Angel Antonio Velásquez Franco
San Miguel Chicaj, Baja Verapaz, 18 de abril de 2015
Quees la estructura de un organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permiteobtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización:
Desempeña un papel informativo.
Presenta todos los elementos de autoridad, los niveles de jerarquía y la relación entre ellos.
En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información para conocer cómo es la estructura total de la empresa.
Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes...
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LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA CON ORIENTACIÓN EN MEDIO AMBIENTE
Noveno Semestre 2014
INVESTIGACIÓN
QUE ES TDR
No.
No. Carné
Nombres y Apellidos
Firma
1
201142181
Angel Antonio Velásquez Franco
San Miguel Chicaj, Baja Verapaz, 18 de abril de 2015
QUE SON TÉRMINOS DEREFERENCIA
Los Términos de referencia contienen las especificaciones técnicas, objetivos y estructura de cómo ejecutar un determinado estudio, trabajo, proyecto, comité, conferencia, negociación, etc.
Describe el ámbito espacial donde ha de ejecutarse el estudio o trabajo.
Define el objetivo general y los objetivos específicos.
Define el tiempo disponible.
Detalla los requisitos de los técnicos quehan de participar, como especialidades y tiempos mínimos que han de dedicar al estudio o trabajo.
Detalla los resultados esperados y contenidos de los informes, entre otras cosas.
Crear términos de referencia detallados es crítico, pues ellos definen:
Visión, objetivos, alcance y resultados (qué debe ser alcanzado).
Componentes, roles y responsabilidades (quién tomará parte en ello).
Recursos,finanzas y planificación de calidad (cómo será alcanzado).
Desglose del trabajo y calendarización (cuándo será alcanzado).
Factores de éxito/riesgos y restricciones.
Los términos de referencia conforman una especie de mapa. Dan un camino claro para el progreso, especificando qué necesita ser alcanzado, por quién y cuándo. Debe ser, entonces, una lista de resultados que concuerden con losrequerimientos, alcance y limitaciones existentes.
Los términos de referencia en el ciclo de vida de un proyecto
Los términos de referencia son creados antes de cada una de las etapas del ciclo de proyecto. Así, para la etapa de diseño del proyecto, inmediatamente después de ser aprobado el documento que describe la idea del mismo. Ellos son documentados por el director del proyecto y presentados a loscontribuyentes del proyecto para su aprobación. Una vez aprobados, el equipo de trabajo del proyecto tiene una definición clara de hacia dónde debe ir dirigido el proyecto. En ese momento, el equipo de trabajo estará preparado para continuar con el desarrollo de las siguientes etapas del proyecto de una forma estructurada.
Se redactan términos de referencia para el diseño preliminar, posteriormentepara el estudio de factibilidad, para el estudio definitivo de ingeniería, y finalmente para la construcción. Generalmente el encargado de elaborar una de las etapas redacta también los términos de referencia para el desarrollo de la etapa siguiente. Así, el encargado del diseño preliminar también elaborará los términos de referencia para el estudio de factibilidad, y así su sucesivamente.UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE BAJA VERAPAZ –CUNBAV
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA CON ORIENTACIÓN EN MEDIO AMBIENTE
Noveno Semestre 2014
INVESTIGACIÓN
QUE ES UN ORGANIGRAMA
No.
No. Carné
Nombres y Apellidos
Firma
1
201142181
Angel Antonio Velásquez Franco
San Miguel Chicaj, Baja Verapaz, 18 de abril de 2015
Quees la estructura de un organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permiteobtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización:
Desempeña un papel informativo.
Presenta todos los elementos de autoridad, los niveles de jerarquía y la relación entre ellos.
En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información para conocer cómo es la estructura total de la empresa.
Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes...
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