QUESTIONARIOS 1 Y 2

ÉTICA PROFESIONAL


CUESTIONARIO TEMA I

PLANTEAMIENTO E IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS. LA ÉTICA Y LA MORAL

1) ¿Qué es ética?

R= La ética es la rama de la filosofía que estudia la bondad o la maldad de los comportamientos.1 Tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vidarealizada.

2) ¿Qué es moral?

R= La moral o moralidad son las reglas, posicionamientos, normas o consensos por las que se rige y juzga el comportamiento o la conducta de un ser humano en una sociedad (normas sociales).

3) ¿Qué es un stakeholders?
R= es un término en inglés utilizado por primera vez por R. E. Freeman en su obra: “Strategic Management: A Stakeholder Approach” (Pitman, 1984), parareferirse a “quienes son afectados o pueden ser afectados por las actividades de una empresa».

4) ¿Cuáles son las fuerzas ambientales?
R= Actores y fuerzas internas y externas que afectan la capacidad de dirección de la empresa para crear y mantener transacciones provechosas con sus clientes y el mercado.

5) ¿Cuáles son los enfoques de administración de stakeholders?
R= el enfoque de losstakeholders se refiere a la culminación de tres fases en la evolución de la visión de la organización. La primera fase se consideraba la “visión productiva”, seguida de la “visión directiva” en la cual se incluía la primera visión, teniendo en cuenta a los propietarios y los empleados, además de los proveedores y clientes de la organización.

6) ¿Cómo define la ética de los negocios Laura Nash?
R= Laética en los negocios se define según Laura Nash como el estudio de cómo se aplican las normas morales personales, a las actividades y metas de la empresa comercial.

7) ¿Cuáles son las áreas básicas de la toma de decisiones administrativas?
R= La selección, de la alternativa que dé mejores resultados, está basada en ciertos criterios; tales como ganar una mayor participación en el mercado, reducircostos, ahorrar tiempo, aumentar volumen o incrementar el prestigio dentro de una empresa.

8) Enumere las áreas de comportamiento poco ético
R= El comportamiento no ético cubre una amplia gama de obras, sin embargo, los más comunes son: el acoso sexual, falsificación de documentos, uso de recursos de la empresa para uso personal, tomando o haciendo mal uso de propiedad de la compañía, el robo. Laviolencia laboral está en aumento y puede llevar a un comportamiento poco ético otros como el hostigamiento o discriminación. El comportamiento más complicado ya menudo ilegales podría incluir la modificación de documentos de negocios, tales como recibos de venta, o alteración de los métodos de contabilidad e informes.

9) ¿Cuáles son los niveles de ética en los negocios?
R= Nivel internacional,nivel social, nivel de asociación, nivel de organización, nivel individual.

10) ¿Cuáles y cuántos son los mitos sobre la ética en los negocios

EL MITO DE LA DOBLE MORAL:. Ciertamente existen asuntos que son privados y asuntos que son públicos.
EL  MITO DEL “BÁJALE A TU ROLLO”
La ética asume una visión del hombre y una visión de la vida.
EL MITO DEL SABER MISTERIOSO
La ética de los negocios no sepuede enseñar. El mito de la intransferibilidad de la ética arranca de un malentendido: suponer que la ética es una habilidad sin respaldo teórico.
4. EL MITO DEL PRONTUARIO
La ética es un conjunto de reglas. Cayó en mis manos un libro de moral del siglo XVIII. El autor hace gala de sus conocimientos de casuística.
5. EL MITO DE LA INGENIERÍA ÉTICA
La ética de los negocios es un saber técnico. Laética no es una habilidad técnica. Las habilidades técnicas -lo mismo las finanzas que la carpintería- se caracterizan por transformar el mundo exterior.
6. EL MITO DEL BUEN LADRÁON
Los hábitos éticos (positivos o negativos) forman un entramado indisoluble.
7. EL MITO DEL LEGALISMO
La ética equivale al derecho. Falso por inexacto. No basta cumplir las leyes positivas (constitución, códigos,...