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Páginas: 19 (4552 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2014
Como hacer una tormenta de ideas

Tormenta de ideas, lluvia de ideas, torbellino de ideas, diferentes formas de nombrar una misma técnica que sirve para agrupar ideas o crear textos.

Esta técnica es muy útil y nos sirve de guía cuando hemos elegido un tema o una idea, pero no estamos seguros que vamos a escribir sobre el mismo o nos encontramos bloqueados.



Ayuda a juntar ideas, antesde comenzar el trabajo.

El objetivo al realizar una tormenta de ideas, es “hacer un listado” de todo lo que se nos ocurre esté relacionado con el tema elegido y que nos ayudará al momento de comenzar a escribir.

Algunas pautas que te pueden ayudar a realizar esta técnica, son las siguientes.

• Elige un tema

• Establece un tiempo (10 minutos máximo)

• Durante ese tiempo escribefrases o palabras que creas relacionadas con el tema elegido.

• Lo ideal es, durante el tiempo que escribes, no corregir nada, sino crear ideas.

• Transcurrido el tiempo, lee la lista y trata de reorganizar lo escrito, de modo que tengan sentido y se relacionen con el tema seleccionado.

• Si lo has logrado, comienza a trabajar.

Para realizar esta técnica (o cualquier otra elegida) elambiente debe ser adecuado. Un lugar ruidoso o con mucho movimiento no ayudará a concentrarnos.

Tormenta de ideas como técnica de grupo

Como técnica de grupo, es imprescindible la participación espontánea de todos. Esta técnica generará muchas ideas y también soluciones a algún problema determinado. Además se aprovecha la capacidad de todos y no de unos pocos. Genera un sentido de responsabilidadcompartido. Para que la lluvia de idea como técnica de grupo sea eficaz, hay que resaltar algunas prioridades:

- Hacer hincapié en la cantidad y no en la calidad de las ideas que se van a expresar.

- Evitar la crítica de las ideas presentadas.

- Dar a conocer las ideas en “crudo” sin elaborarlas con anticipación.

- Aceptar todas las ideas y no rechazar ninguna por más “disparatada”que nos parezca.

- Un análisis posterior, clasificará, seleccionará, cuantificará y explotará las ideas expuestas para lograr la solución buscada.

También es conveniente generar un ambiente relajado, libre de “calificaciones” a medida que se dan a conocer las ideas. Esto es muy necesario, para no inhibir la creatividad de los participantes.

Otra forma de llevará cabo este técnica grupal, esen forma anónima. Se plantea el problema o tema y se coloca una especie de “buzón” en donde se colocarán las ideas, esto permitirá reflexionar sobre la idea y guardar el anonimato, lo que otorgará mayor libertad de expresión. Luego se sacan las ideas y se trabajan en grupo.

Cómo crear un mapa mental



Un mapa mental es un recurso que nos permite representar los aspectos más importantes deuna idea para facilitar su análisis. Te explicamos cómo realizarlo.

¿Qué es un mapa mental?

Un mapa mental o mapa cognitivo es un recurso nemotécnico multidimensional. De forma más sencilla, se define como un diagrama o esquema gráfico, que se utiliza para representar los aspectos más importantes de una idea en específico, y generar palabras, dibujos, ideas y conceptos relacionados con untema central.

¿Qué función cumple un mapa mental?

Normalmente, se usa para la toma de decisiones, estudio, trabajo, y solución de problemas, entre otros. Por medio de este recurso nemotécnico, se pueden organizar y jerarquizar ideas importantes sobre un tema, facilitando la visualización y sistematización de la información.

"Un buen mapa mental es aquel que con solo una mirada se puedeapreciar el foco temático."

Cómo crear un mapa mental

Para crear un mapa mental, es necesario tener un papel y un lápiz; también se pueden tener marcadores y colores para visualizar mejor la idea. El primer paso es encontrar una idea central, o foco temático, desde donde saldrán todas las otras ideas, palabras, conceptos etc., relacionados con el mismo. El foco temático puede ser un dibujo o...
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