Qui n se ha llevado mi queso


INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TLAXCO

PROFESORA:
LIC. KARINA LUNA GÓMEZ

MATERIA:
DESARROLLO HUMANO

ALUMNA:
LILIANA EDITH VARGAS RAMÍREZ

5º SEMESTRE INGENIERÍA EN LOGÍSTICA

PRESENTA:
¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?


FECHA
26/11/2014
























¿Quién se ha llevado mi queso?
Quien se ha llevado mi queso es una historia muy interesante y comprensiva que nos enseñamuchas cosas, la cual trata de cuatro personajes, estos personajes son las personalidades que todos poseemos.
Los 4 personajes son dos liliputienses, llamados (Hem y Haw) que son personas con el tamaño de un ratón pero que poseen con un cerebro que les permite pensar analizar e interpretar las cosas.
Además de los liliputienses había otros dos personajes más que eran dos ratones llamados Fisgón yEscurridizo.
Los dos liliputienses, Hem y Haw, utilizan su cerebro, repleto de convicciones y emociones, para buscar una clase diferente de queso que haría que se encontraran felices y pudieran encontrar el éxito.
Por muy diferentes que fuesen los ratones y los liliputienses, tenían algo en común, cada mañana se colocaban sus atuendos y sus zapatillas de correr, abandonaban sus casas y se ponían acorrer por el laberinto en busca de su queso favorito.
El laberinto estaba compuesto por pasillos y cámaras que algunas de están contenían el queso. Pero también había rincones oscuros y callejones sin salida.
Los ratones Fisgón y Escurridizo utilizaban el sencillo método del tanteo para encontrar el queso. Fisgón utilizaba su magnífica nariz que le permitía husmear la dirección de donde procedíael olor del queso, mientras que escurridizo se lanzaba hacia adelante.
Por otra parte Hem y Haw, también utilizaban su capacidad para pensar y aprender de experiencias del pasado.
Después de su búsqueda Fisgón, Escurridizo, Hem y Haw encontraron el camino hacia lo que andaban buscando. Cada uno encontró un día su propia clase de queso, en el depósito de queso Q.






En las historia elliliputiense Hem va escribiendo varias frases dependiendo en la situación que se encuentre.
1) Tener queso te hace feliz.
Generalmente cuando las personas están en su zona de confort y ven que las cosas marchan bien en su empresa no prevén lo que pasa a su alrededor.
Ejemplo: Cuando una empresa esta estable, es decir, su producción marcha bien, sus ventas son muy altas, tiene clientes satisfechos ylos empleados tienen un buen desempeño en su trabajo, no ven lo que pasa afuera de su zona de confort como lo son, los problemas de mercado, la competencia, la implementación de nueva tecnología y la innovación de nuevos productos, esto lleva a que los directivos no busquen mejores tecnologías que ayuden al desempeño de sus trabajadores y formen un cambio.
2) Cuando más importante es el queso parati, tanto más deseas conservarlo.
Las personas no llegan aceptar el cambio y se aferran a lo cotidiano.
Ejemplo: Cuando la empresa se encuentra en un momento de crisis pero esta no lo quiere reconocer se aferra a lo que cree que va a seguir funcionando, como en el libro nos muestra en el caso de Haw no aceptaba que ya no había queso y se aferraba a la idea de que se lo habían robado y no queríasalir de su zona de confort, en este caso la empresa ya sea por sus culturas las cuales no quieren cambiar y no aceptan el cambio tan fácilmente.
3) Si no cambias te puedes extinguir.
Esta frase nos invita a la reflexión, debemos ajustarnos al cambio constante de la vida, el hoy es hoy y el mañana será diferente, todo cambia tan rápido que si uno no puede ser dinámico, acaba por quedarse atrasado yse acaba.
Ejemplo: La empresa si no implementa nuevas tecnologías y no innova es sus productos puede extinguirse, ya que llegan otras empresas con mayor calidad y mejores ofertas en sus productos.
4) ¿Qué harías si no tuvieras miedo?
El miedo es bueno pues preserva de los peligros, pero también lo detiene a uno a hacer un proyecto que puede ser benéfico, cuanta gente por el miedo pierde...