Quiebra de empresa - Las 7 causas de fracaso
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2014
Quiebra de empresa - Las 7 causas de fracaso
1 de Junio 2010. Cuando empiezan una nueva empresa, la última cosa que desean obtener es la quiebra y experimentar un fracaso difícil. Pero si conocendesde el principio las causas más comunes, entonces tendrán menos oportunidades de ser victimas de la quiebra de empresa.
Las últimas estadísticas demuestran que un 70 % de las nuevas empresas nosobreviven más de los dos años y que el 44 % no sobrevivirán más de cuatro años. Esto confirma mucho la creencia popular de que el 50 % de las empresas fallan en el primer año y un 95% llegan a laquiebra antes de los 5 años.
Las últimas estadísticas son una evaluación mucho más precisa de los nuevos tipos de éxito de las empresas, y generalmente, las nuevas empresas tienen una probabilidaddel 50% de supervivencia después de 5 años.
Los consejos de los expertos abundan sobre que es lo que un propietario de empresa debería hacer y lo que no debería hacer para rentabilizar una nuevaempresa, sin embargo, es importante comprender los factores clave relativos a la quiebra de empresa con el fin de no repetir las mismas decisiones. Ahí tienen las 7 principales razones por las cualeslas empresas fallan, así como los consejos para evitarlos.
1. Crear una empresa por las malas razones
Creen que la única razón para empezar su propia empresa radica en querer hacer muchodinero ?
2. La mala gestión de empresa
Millones de estudios acerca de la quiebra de empresa estipulan una pobre gestión por parte del propietario o gestor como una de las causas de fracaso máscomunes.
3. La insuficiencia de capital
Un error fatal común para numerosas empresas en camino a la quiebra es tener un capital de trabajo insuficiente en los primeros meses de operación.
4.Ubicación, ubicación, ubicación
La ubicación es esencial para el éxito de su empresa, y considerando que un buen lugar estratégico podrá permitirle a una empresa en dificultades sobrevivir y...
1 de Junio 2010. Cuando empiezan una nueva empresa, la última cosa que desean obtener es la quiebra y experimentar un fracaso difícil. Pero si conocendesde el principio las causas más comunes, entonces tendrán menos oportunidades de ser victimas de la quiebra de empresa.
Las últimas estadísticas demuestran que un 70 % de las nuevas empresas nosobreviven más de los dos años y que el 44 % no sobrevivirán más de cuatro años. Esto confirma mucho la creencia popular de que el 50 % de las empresas fallan en el primer año y un 95% llegan a laquiebra antes de los 5 años.
Las últimas estadísticas son una evaluación mucho más precisa de los nuevos tipos de éxito de las empresas, y generalmente, las nuevas empresas tienen una probabilidaddel 50% de supervivencia después de 5 años.
Los consejos de los expertos abundan sobre que es lo que un propietario de empresa debería hacer y lo que no debería hacer para rentabilizar una nuevaempresa, sin embargo, es importante comprender los factores clave relativos a la quiebra de empresa con el fin de no repetir las mismas decisiones. Ahí tienen las 7 principales razones por las cualeslas empresas fallan, así como los consejos para evitarlos.
1. Crear una empresa por las malas razones
Creen que la única razón para empezar su propia empresa radica en querer hacer muchodinero ?
2. La mala gestión de empresa
Millones de estudios acerca de la quiebra de empresa estipulan una pobre gestión por parte del propietario o gestor como una de las causas de fracaso máscomunes.
3. La insuficiencia de capital
Un error fatal común para numerosas empresas en camino a la quiebra es tener un capital de trabajo insuficiente en los primeros meses de operación.
4.Ubicación, ubicación, ubicación
La ubicación es esencial para el éxito de su empresa, y considerando que un buen lugar estratégico podrá permitirle a una empresa en dificultades sobrevivir y...
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