quiebra

E N S A Y O
Recursos humanos, podemos considerar esto como las personas (empleados), trabajadores y colaboradores en una empresa son los que conforman son lo que se conoce como recursoshumanos en una entidad.
En cualquier empresa es de gran importancia, porque permite el buen funcionamiento y el alcanzar las metas.
De esto y muchas cosas más se refiere el libro del autor: AntonioOrtuño, considerando también los problemas que a veces suelen pasar a los trabajadores, en cualquier área de trabajo.
Cada uno de nosotros como personas, somos diferentes tanto físicamente, mentalmente,económicamente, etcétera. Pero todos tenemos un objetivo común en el cual siempre nos queremos ver favorecidos, exitosos.
Como todo siempre vamos a encontrarnos obstáculos, pero más que problemas paranosotros son maneras de cómo lograr superarlo y de esta manera aprender de los errores e ir mejorando.
Aunque a veces no relacionamos esto con nuestra vida diaria, las pequeñas cosas que nos sucedenson por algo, solo q a veces no nos damos cuenta ni el tiempo para analizarlo.
Como lo menciona en el libro el joven Gabriel, sufrió varios obstáculos en su vida. Lo mencionado en el libro me hizoreflexionar acerca de muchas cosas de mi vida tanto pasada, actual y futura.
Futura porque el ya habla acerca de su vida profesional, las criticas asía su persona, la envidia que surge en el empleo,las desviaciones de los caminos, el individualismo, la ambición y el querer compararse o igualarse a los demás, solo por ser aceptado.
Todos estos y entre otros problemas, son los que suelen pasar encualquier trabajo, principalmente las críticas, pero lo importante es demostrar la eficacia y la eficiencia que uno tiene sin olvidarse de siempre contemplar los valores, porque son de granimportancia.
La actitud ante todo es de mucha importancia, porque nos ayuda y facilita la integración ante lo que es el grupo de todo el personal, el irse involucrando poco a poco.
Al igual se hace...