Quien Fue Taylor
Taylor fue uno de los clásicos que iniciaron el acopio de experiencias y observaciones sobre el trabajó y la necesidad de mejorar el funcionamiento
de lagestión empresarial, los conocimientos y principios científicos en la administración de empresas.
Frederick W. Taylor nació en German Filadelfia, en el año de 1856, sus primeros estudios los hizo en Franciapensó seguir sus estudios de derecho
en la universidad de Harvard pero se le presento una enfermedad en los ojos y tuvo que aplazarla iniciación de su carrera.
A causa de no poder estudiar buscotrabajo en un taller de mecánica cerca de su casa. Allí permaneció y durante tres años y aprendió el uso de las
herramientas y el diseño y elaboración de modelos para la fabricación de las mismas.Ascendió rápidamente y en seis años paso de jornalero a ingeniero jefe, se matriculo en una escuela nocturna con ánimo de estudiar ingeniera.
A partir de de este empleo comenzó a investigar el trabajo queejecutaban los obreros y sus relaciones con los patronos y concluyo:
• Deficiencia en la organización del trabajo.• Desaprovechamiento de la maquina y los equipos.
• Desperdicio de la mano de obra
• Bajorendimiento de los operarios
Con base a estas observaciones invento un nuevo
2. Como era el ambiente industrial en la época de Taylor?
Las características de la producción industrial, en la épocade Taylor, eran todo lo
contrario a lo que hoy se llama producción eficiente. Los empresarios creían que e
l mejor indicio de una buena Administración consistía en lograr mantener la nómina desalarios lo más baja posible, con el fin de obtener buenas utilidades. El trabajo, humano
se consideraba como una mercancía -sometida a las leyes de la oferta y la demanda-, lo
cual generaba el problemade la competencia entre la oferta de la mano de obra. Para
defenderse de la explotación, y como respuesta al mal trato y bajos salarios, los obreros
formaban sindicatos y aumentaban las...
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