Quien Mato Al Cambio
Páginas: 12 (2799 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2012
ESCUELA DE GRADUADOS
DIRECCIÓN DE POSTGRADOS Y MAESTRÍAS
Maestría:
GERENCIA EN RECURSOS HUMANOS
Asignatura: LEGISLACION LABORAL
Tema:
EL TRABAJO INFANTIL Y TRATADOS INTERNACIONALES EN LA REPUBLICA DOMINICANA.
Profesor:
RAMON MARTINEZ
KAREN SANTANA
2011-1014
Junio 2012
CONCLUSION
Hoy en día La mayor parte de los países han adoptado leyes que prohíben o imponenseveras restricciones al empleo y el trabajo de los niños, en gran medida, impulsados y guiados por normas adoptadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Pese a estos esfuerzos, el trabajo infantil sigue existiendo a escala masiva y en ocasiones tiene lugar en condiciones deplorables, en particular, en el mundo en desarrollo. Este fenómeno es infinitamente complejo, y a ello se debeque el progreso haya sido lento o aparentemente inexistente. No obstante, la base de una acción determinada y concertada debe ser una legislación en la que se establezca la eliminación total del trabajo infantil como objetivo último de las políticas y que establezca las consiguientes medidas para lograrlo, y en la que se determinen y prohíban de manera explícita las peores formas de trabajoinfantil que se han de eliminar como prioridad.
Si se le diera a elegir a un niño de cinco años de edad entre trabajar o jugar, la elección natural seria jugar, no importa de donde sea este niño, igual sentiría un estadounidense, Chino, Costarricense, dominicano u otros del mundo. Los niños, niñas y adolescentes tienen el derecho a poder desarrollar sus facultades de forma natural y progresiva, ypara ello necesitan vivir una existencia en la cual se le reconozcan sus derechos fundamentales, Donde el trabajo infantil no constituya más un obstáculo para tal propósito. Es en este sentido que los Estados del Mundo, deben de garantizar el cumplimiento de las normas a las que se comprometen empoderando a los propios beneficiarios a través de la educación y la satisfacción de sus necesidadesbásicas, en colaboración directa con la familia y la sociedad civil.
INTRODUCCION
Históricamente, los niños, niñas y adolescentes han sido victima de una gran diversidad de abusos, entre ellos la explotación laboral, llegando muchas veces a la propia esclavitud. En la actualidad se han concretizado algunas conquistas a los fines de que el trabajo infantil no continúe siendo una realidadque impida el desarrollo pleno de los niños. Haber logrado algunos cambios positivos ha sido el fruto del interés Internacional, manifiesto en ciertos Estados que han propuesto soluciones, a través de los llamados acuerdos Internacionales, a los que se comprometen a integrar dentro de su ordenamiento Jurídico.
La Republica Dominicana, no ajena al contexto mundial, y preocupada por supropia realidad, en varias oportunidades ha sido signataria de varios tratados internacionales con la OIT, verificándose la influencia de tal organismo en la propia legislación Interna.
En el presente ensayo encontraremos como se ha conceptualizado el trabajo Infantil, cuales son sus manifestaciones mas frecuentes, como ha influido la UNICEF y la OIT en la procura de la solución de este problemasocial, así como los datos estadísticos mas recientes sobre la problemática tanto en la geografía Nacional como Internacional. Claro esta, sin olvidar la postura del Ordenamiento Jurídico Interno frente a los planteamientos de los Acuerdos Internacionales.
EL TRABAJO INFANTIL Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES EN LA REPUBLICA DOMINICANA
La protección a la persona menor de edadestá ligada íntimamente al nacimiento del Derecho del Trabajo. En el Tratado de Versalles de 1919, que es el antecedente jurídico que da origen al Derecho del Trabajo, aparece la protección al menor de edad, estableciendo la necesidad de la supresión del trabajo de los menores y la obligación de disponer limitaciones al trabajo de jóvenes a fin de permitirle continuar su instrucción y asegurarle...
DIRECCIÓN DE POSTGRADOS Y MAESTRÍAS
Maestría:
GERENCIA EN RECURSOS HUMANOS
Asignatura: LEGISLACION LABORAL
Tema:
EL TRABAJO INFANTIL Y TRATADOS INTERNACIONALES EN LA REPUBLICA DOMINICANA.
Profesor:
RAMON MARTINEZ
KAREN SANTANA
2011-1014
Junio 2012
CONCLUSION
Hoy en día La mayor parte de los países han adoptado leyes que prohíben o imponenseveras restricciones al empleo y el trabajo de los niños, en gran medida, impulsados y guiados por normas adoptadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Pese a estos esfuerzos, el trabajo infantil sigue existiendo a escala masiva y en ocasiones tiene lugar en condiciones deplorables, en particular, en el mundo en desarrollo. Este fenómeno es infinitamente complejo, y a ello se debeque el progreso haya sido lento o aparentemente inexistente. No obstante, la base de una acción determinada y concertada debe ser una legislación en la que se establezca la eliminación total del trabajo infantil como objetivo último de las políticas y que establezca las consiguientes medidas para lograrlo, y en la que se determinen y prohíban de manera explícita las peores formas de trabajoinfantil que se han de eliminar como prioridad.
Si se le diera a elegir a un niño de cinco años de edad entre trabajar o jugar, la elección natural seria jugar, no importa de donde sea este niño, igual sentiría un estadounidense, Chino, Costarricense, dominicano u otros del mundo. Los niños, niñas y adolescentes tienen el derecho a poder desarrollar sus facultades de forma natural y progresiva, ypara ello necesitan vivir una existencia en la cual se le reconozcan sus derechos fundamentales, Donde el trabajo infantil no constituya más un obstáculo para tal propósito. Es en este sentido que los Estados del Mundo, deben de garantizar el cumplimiento de las normas a las que se comprometen empoderando a los propios beneficiarios a través de la educación y la satisfacción de sus necesidadesbásicas, en colaboración directa con la familia y la sociedad civil.
INTRODUCCION
Históricamente, los niños, niñas y adolescentes han sido victima de una gran diversidad de abusos, entre ellos la explotación laboral, llegando muchas veces a la propia esclavitud. En la actualidad se han concretizado algunas conquistas a los fines de que el trabajo infantil no continúe siendo una realidadque impida el desarrollo pleno de los niños. Haber logrado algunos cambios positivos ha sido el fruto del interés Internacional, manifiesto en ciertos Estados que han propuesto soluciones, a través de los llamados acuerdos Internacionales, a los que se comprometen a integrar dentro de su ordenamiento Jurídico.
La Republica Dominicana, no ajena al contexto mundial, y preocupada por supropia realidad, en varias oportunidades ha sido signataria de varios tratados internacionales con la OIT, verificándose la influencia de tal organismo en la propia legislación Interna.
En el presente ensayo encontraremos como se ha conceptualizado el trabajo Infantil, cuales son sus manifestaciones mas frecuentes, como ha influido la UNICEF y la OIT en la procura de la solución de este problemasocial, así como los datos estadísticos mas recientes sobre la problemática tanto en la geografía Nacional como Internacional. Claro esta, sin olvidar la postura del Ordenamiento Jurídico Interno frente a los planteamientos de los Acuerdos Internacionales.
EL TRABAJO INFANTIL Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES EN LA REPUBLICA DOMINICANA
La protección a la persona menor de edadestá ligada íntimamente al nacimiento del Derecho del Trabajo. En el Tratado de Versalles de 1919, que es el antecedente jurídico que da origen al Derecho del Trabajo, aparece la protección al menor de edad, estableciendo la necesidad de la supresión del trabajo de los menores y la obligación de disponer limitaciones al trabajo de jóvenes a fin de permitirle continuar su instrucción y asegurarle...
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