quien se llevo mi queso

Un pavorreal en el reino de los pingüinos
Este libro habla de cómo existen empresas en las que no están abiertas a nuevas opciones o innovaciones, en las que no buscan resultados diferentes y sevuelven predecibles (mundo de los pingüinos), habla de cómo aunque seas un excelente empleado con un grandes cualidades, necesitas de un ambiente propicio para desarrollarlas, ya que muchas veces tecontratan esperando que les des los mismos resultados que ya están obteniendo, y no dejan que propongas otras ideas u opciones, tratan de no salir de su zona de confort, por lo tanto debes de buscarotras opciones de trabajo en las que te dejen desarrollar tu habilidades y crecer no solo como trabajador sino como persona (reino de la oportunidad).
Este libro te ayuda a ubicar si el ambiente detrabajo en el que estas actualmente, es propicio para que desarrolles tus habilidades o simplemente es retrograda y no podrás ser tu mismo sino te capacitarán para ser como alguien más sin buscarresultados distintos.

Reducido al mundo de los pingüinos
La primera parte de este libro habla de cómo afectan los prejuicios a las organizaciones, en la manera en que no dejamos que las diferentes áreasintervengan entre si, de esta manera no existe comunicación éntrelos departamentos y existen más defectos o errores.
En cambio en el libro cuando las aves empezaron a trabajar juntas sin importar quecolor era su plumaje lograron su objetivo, lo mismo sucede en las organizaciones cuando existe una correcta comunicación entre las diferentes áreas, también habla de los prejuicios que tenemos a cercade nosotros mismos, que nos impiden lograr nuestras metas.


La solución a los problemas de la empresa en el libro fue un submarino para ir a explorar en el mar de las organizaciones diferentessoluciones, esto nos dice que mientras más opciones tengamos para fácil será encontrar la respuesta correcta, pero para esto debemos eliminar los prejuicios.
El gran problema existe en que siempre...