Quien Se Llevo Mi Queso

REPORTE DE LECTURA

NOMBRE DEL TEXTO: ¿Quién se ha llevado mi queso?
NOMBRE DEL AUTOR: Spencer Johnson, M.D.
OBJETIVO DEL AUTOR: Transmitir enseñanzas, aptitudes y actitudes sobre el cómocomportarnos y adaptarnos, ante una situación casi inevitable en todos los ámbitos de la vida: El cambio.
EL PUNTO CENTRAL DE LA LECTURA: “El cambio” es una situación a la cual siempre nos enfrentamos comoindividuos por lo cual hay que estar preparados, para saber adaptarnos a él y de esta forma controlarlo, y con ello actuar de la mejor manera.
IDEAS CENTRALES DE LA LECTURA:
Tener en mente que siemprehabrá cambios en todas las situaciones de nuestras vidas, por lo cual hay que estar preparados.
Observar y analizar frecuentemente indicios de cambio para poder anticiparse a ellos.
Cuando el cambioocurre, debemos actuar rápido buscando alternativas y soluciones.
No desperdiciar el tiempo complicando las cosas, el tiempo es valioso.
Nadie más que uno mismo afronta el cambio, por lo cual debemosaprender a controlarlo.
Salir del área de confort y no tener miedo al fracaso.
El cambio no solamente queda en ideas, para cambiar hay que ACTUAR.
El cambio es un proceso del cual hay que aprender ydisfrutar.
En muchas ocasiones, el cambio viene con mejores oportunidades si se sabe aprovechar.
Explora y conoce tu laberinto.
Ser perseverantes cuando se trata e ir por lo que amas.
El primer paso paraadaptarnos al cambio es: el cambio de actitud.

CONSIDERACIONES PERSONALES:
Vivimos en un mundo globalizado, el cual implica un constante cambio en diversas situaciones, desde un cambio personalhasta un cambio laboral, por lo cual es de suma importancia el saber manejar este proceso, el cual en ocasiones se complica debido a que como individuos, con el simple hecho de escuchar la palabra“Cambio” nos asusta y hace paralizarnos sin saber cómo actuar.
Y como “El cambio” es una situación desconocida para nosotros o en otras palabras conlleva a salir de nuestra área de confort, lleva consigo...