Quieres ser promovido? conviértete en un narsisita
Páginas: 3 (602 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2014
Si tu jefe o compañero te vuelve loca con sus manías, es egocéntrico, arrogante, y domina el arte de la manipulación, ¡Felicidades! , ¡tienes un narcisista cerca de ti!
Un sorprendente resultadodel equipo de la Universidad de Illinois en conjunto con la Universidad de Nebraska encontraron que las personas auto-engrandecidas eran más propensas a convertirse en líderes que la gente normal (apor cierto esto es un rasgo psicópata). Suelen ser muchas las cualidades encantadoras de un narcisista pero una de ellas es sentir el poder.
Estas personas crecen profesionalmente a costa de sussubordinados y tiene excusas de sobra para sus errores.Ante las críticas reaccionan con sentimientos de rabia, vergüenza o humillación aunque a veces no pueden expresarlo. Así son los narcisistas,aquellos individuos que precisan ser admirados y reconocidos por los demás.
Narcisismo debe verse en un espectro, dice el profesor de Gestión de Nebraska y el autor principal Peter Harms. En un extremotienes dudas paralizantes, en el otro extremo tienes narcisismo ególatra.
Cómo saber si realmente estas trabajando con un narcisista?
El psicólogo clínico Craig Malkin de la escuela de Medicinade Harvard recaudo algunos datos para detectar al narcisista que esta en medio de ti. Algunas de sus tendencias son:
1.CRÍTICA SIN PIEDAD
Suelen jugar papa caliente arrojando sin aviso una lluviade comentarios haciéndote sentir menos dice Malkin. "Los narcisistas dicen y hacen cosas, sutiles o evidentes, que te hieren en relación a la forma en la que desempeñas tu trabajo.
Consejo -aprende a identificar esos comentarios y entrenar a tu sistema de tomarlos como una critica constructiva - estos psicópatas tienen buena visión, pero al carecer de emotividad la falta expresividad lesimpide comunicarse de maneras efectivas.
2.AGUJEROS NEGROS
El rasgo psicológico de la falta de empatía se traduce también por el narcisista como un control total sobre sus subordinados por lo que...
Un sorprendente resultadodel equipo de la Universidad de Illinois en conjunto con la Universidad de Nebraska encontraron que las personas auto-engrandecidas eran más propensas a convertirse en líderes que la gente normal (apor cierto esto es un rasgo psicópata). Suelen ser muchas las cualidades encantadoras de un narcisista pero una de ellas es sentir el poder.
Estas personas crecen profesionalmente a costa de sussubordinados y tiene excusas de sobra para sus errores.Ante las críticas reaccionan con sentimientos de rabia, vergüenza o humillación aunque a veces no pueden expresarlo. Así son los narcisistas,aquellos individuos que precisan ser admirados y reconocidos por los demás.
Narcisismo debe verse en un espectro, dice el profesor de Gestión de Nebraska y el autor principal Peter Harms. En un extremotienes dudas paralizantes, en el otro extremo tienes narcisismo ególatra.
Cómo saber si realmente estas trabajando con un narcisista?
El psicólogo clínico Craig Malkin de la escuela de Medicinade Harvard recaudo algunos datos para detectar al narcisista que esta en medio de ti. Algunas de sus tendencias son:
1.CRÍTICA SIN PIEDAD
Suelen jugar papa caliente arrojando sin aviso una lluviade comentarios haciéndote sentir menos dice Malkin. "Los narcisistas dicen y hacen cosas, sutiles o evidentes, que te hieren en relación a la forma en la que desempeñas tu trabajo.
Consejo -aprende a identificar esos comentarios y entrenar a tu sistema de tomarlos como una critica constructiva - estos psicópatas tienen buena visión, pero al carecer de emotividad la falta expresividad lesimpide comunicarse de maneras efectivas.
2.AGUJEROS NEGROS
El rasgo psicológico de la falta de empatía se traduce también por el narcisista como un control total sobre sus subordinados por lo que...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.