Quiero crear mi empresa

Introducción al área Económica Administrativa


El Libro nos dice algunas técnicas y consejos para iniciar una empresa.
En el tema principal de la primera sección habla de nosotros mismos yaque buscamos crear una empresa.
En la primera parte nos hace mención a una cuestión
¿Tiene todo lo que necesita?
Y esto nos dice tener visualizado el proyecto a lo que queremos llegar y comoreunir cada una de las piezas que se necesitan.
En la segunda parte nos hace mención de una segunda cuestión
¿Cuáles son sus objetivos?
Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar,o situaciones hacia donde ésta pretende llegar.
Medibles
Los objetivos deben ser mensurables, es decir, deben ser cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo.
Claros
Los objetivos debentener una definición clara, entendible y precisa, no deben prestarse a confusiones ni dejar demasiados márgenes de interpretación.
Alcanzables
Los objetivos deben ser posibles de alcanzar, debenestar dentro de las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta la capacidad o recursos (humanos, financieros, tecnológicos, etc.) que ésta posea. Se debe tener en cuenta también la disponibilidadde tiempo necesario para cumplirlos.
Desafiantes
Deben ser retadores, pero realistas. No deben ser algo que de todas maneras sucederá, sino algo que signifique un desafió o un reto. Objetivos pocoambiciosos no son de mucha utilidad, aunque objetivos fáciles al principio pueden servir de estímulo para no abandonar el camino apenas éste se haya iniciado.
Realistas
Deben tener en cuenta lascondiciones y circunstancias del entorno en donde se pretenden cumplir, por ejemplo, un objetivo poco realista sería aumentar de 10 a 1000 empleados en un mes. Los objetivos deben ser razonables,teniendo en cuenta el entorno, la capacidad y los recursos de la empresa.
Coherentes
Deben estar alineados y ser coherentes con otros objetivos, con la visión, la misión, las políticas, la cultura...