quimica organica

 Evidencia 2 Actividad organizacional de la empresa










Evidencia -3
Análisis y descripción de caja de jefede caja de método para análisis de cajas

Cuestionario de agilidad – entrevista
Funciones: * PRINCIPAL
-Contrato información y programas a cada cajero capacitar a cada empleado

-Lo másimportante cumplir con los argumentos y normas exigidas por la organización

*Funciones específicas

-Asignar horario a cada cajero
- Hacerse responsable de sus funciones de objetos y lugar de áreaasignada
-supervisar las labores de cada cajero
-realizar informes de cada trabajador

* perfil de ocupante (según la persona que ocupa el cargo se halla la descripción )

*Responsabilidad-se halla responsable de su lado como jefe (funciones) de cada caja capacitada de su personal a cargo y de su área de trabajo implementos y aseo

*rendimiento de el cargo

-bachillerespecializado en atención al cliente y operaciones contables mínimo dos (2) años de experiencia y uno dentro de la empresa para ser hacendido
Evidencia 4
Perfil ocupacional de jefe de cajas
1.1descripción de cargos


-nombre cargo: jefe de cajas
-área ala que pertenece: área limitada
-cargo de jefe: directo jefe del área financiera

1.2 Función principal

1.2funciones especificasdescritas en evidencia tres (3)

1.4 coordinación
-coordina con el jefe del área financiera y con el gerente de atención al cliente

1.5 supervisión
-Estudio: tecnólogo y lo profesional enatención al cliente y o operaciones contables
-experiencia: dos(2) años fuera de la empresa y un año dentro de la empresa

*Perfil de caja
Autoridad
Liderazgo
Iniciativa
Respetuoso
Buena guíade trabajo
Conocer el ámbito laboral

Evidencia 5


Texto revocante para ocupar los puestos de caja

Un jefe de caja con dos (2) años de experiencia tecnólogo en atención al cliente y...