quimica
Páginas: 26 (6384 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2013
INTRODUCCIÓN
La Administración en Salud se define como la capacidad de gestionar, administrar y financiar las empresas e instituciones de salud, adecuarlas a las exigencias dadas por los nuevos sistemas de prestación de servicios, actualizar su infraestructura y dotación donde se requiera, ajustarse a los procesos de descentralización y modernización de los servicios públicos, mejorar laprevención, promoción, diagnóstico y atención en salud, aplicar los mecanismos tendientes a mejorar la calidad, eficiencia y coberturas de los servicios en todos los niveles. Es por ello que una buena administración es esencial para lograr el desarrollo de una comunidad.
El Administrador en Salud debe desempeñarse como un profesional que planee, ejecute, organice y controle la gestión de Serviciosde Salud, Saneamiento Básico y Ambiental, con características de eficiencia, eficacia, productividad y calidad para garantizar el impacto social y la transformación de las condiciones de salud de la población.
En la presente investigación se muestra un análisis de la situación en Administración en Salud del Centro de Salud con Medico y Odontólogo (CESAMO) Dr. Rubén Andino Aguilar “El Chile”;haciendo énfasis en aspectos como ubicación geográfica, reseña histórica, estructura organizativa, funciones del personal, cronograma de actividades, políticas, objetivos y metas, visión, misión, cobertura de sus servicios, programas, entre otros.
OBJETIVO GENERAL
1. Aplicar los conocimientos de la Clase de Administración en los Servicios de Salud y Salud Pública, en el CESAMO Dr. Rubén AndinoAguilar “El Chile” mediante la recopilación de datos e información del área administrativa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Identificar las actividades administrativas llevadas a cabo por el personal que labora en el CESAMO El Chile.
2. Establecer las actividades intramuros y extramuros que realiza el personal que trabaja en el Cesamo El Chile.
3. Enumerar las 10 principales causas demortalidad y morbilidad en pacientes que reciben asistencia por parte del Cesamo El Chile.
4. Describir la estructura organizativa del Cesamo El Chile con el fin de evaluar el cumplimiento de la función administrativa de cada área organizacional.
5. Identificar la población de responsabilidad programativa por grupos de edad y sexo, que atiene el Cesamo El Chile.
6. Determinar las Fortalezas,Oportunidades, Debilidades y Amenazas que presenta el Cesamo El Chile.
FUNDACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
El Centro de Salud Dr. Rubén Andino Aguilar “El Chile”, fue fundado en el año de 1967, siendo en ese entonces presidente el Señor Ramón Villeda Morales, anteriormente se encontraba ubicado en el barrio El Chile, debido a ello, el origen de su nombre y con la llegada del huracán Mitch en 1998 estecentro fue total y completamente destruido.
Desde el paso del huracán Mitch esta unidad de salud no cuenta con un local propio lo que a su vez le impide ser elegible para mejoras, acondicionamiento y equipamiento. Este centro tiene áreas de riesgo significativo por estar expuesta a derrumbes como la Miramesi, Sagastume II y la Soto y otras susceptibles a inundaciones como el Barrio el Chile,Concordia, Miramesi y la Soto; se encuentran también daños al sistema de aguas negras que aún no han sido reparados.
Actualmente el CESAMO está ubicado en el Barrio Abajo, Calle Morelos No. 1261 a una casa de Farmacia Pavone, antiguo local a (Instituto Hondureño Para la Prevención del Alcoholismo, Drogadicción y Farmacodependencia) IHADFA.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CESAMO DR. RUBÉN ANDINOAGUILAR “EL CHILE”
VISIÓN Y MISIÓN
VISIÓN
Mejorar la salud de la población mediante la atención en salud, tanto en la parte curativa como preventiva, integrando a la comunidad para la búsqueda de soluciones en conjunto.
MISIÓN
Proveer servicios de salud a la población, tanto intramuros como extramuros, siendo estos integrales, equitativos y...
La Administración en Salud se define como la capacidad de gestionar, administrar y financiar las empresas e instituciones de salud, adecuarlas a las exigencias dadas por los nuevos sistemas de prestación de servicios, actualizar su infraestructura y dotación donde se requiera, ajustarse a los procesos de descentralización y modernización de los servicios públicos, mejorar laprevención, promoción, diagnóstico y atención en salud, aplicar los mecanismos tendientes a mejorar la calidad, eficiencia y coberturas de los servicios en todos los niveles. Es por ello que una buena administración es esencial para lograr el desarrollo de una comunidad.
El Administrador en Salud debe desempeñarse como un profesional que planee, ejecute, organice y controle la gestión de Serviciosde Salud, Saneamiento Básico y Ambiental, con características de eficiencia, eficacia, productividad y calidad para garantizar el impacto social y la transformación de las condiciones de salud de la población.
En la presente investigación se muestra un análisis de la situación en Administración en Salud del Centro de Salud con Medico y Odontólogo (CESAMO) Dr. Rubén Andino Aguilar “El Chile”;haciendo énfasis en aspectos como ubicación geográfica, reseña histórica, estructura organizativa, funciones del personal, cronograma de actividades, políticas, objetivos y metas, visión, misión, cobertura de sus servicios, programas, entre otros.
OBJETIVO GENERAL
1. Aplicar los conocimientos de la Clase de Administración en los Servicios de Salud y Salud Pública, en el CESAMO Dr. Rubén AndinoAguilar “El Chile” mediante la recopilación de datos e información del área administrativa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Identificar las actividades administrativas llevadas a cabo por el personal que labora en el CESAMO El Chile.
2. Establecer las actividades intramuros y extramuros que realiza el personal que trabaja en el Cesamo El Chile.
3. Enumerar las 10 principales causas demortalidad y morbilidad en pacientes que reciben asistencia por parte del Cesamo El Chile.
4. Describir la estructura organizativa del Cesamo El Chile con el fin de evaluar el cumplimiento de la función administrativa de cada área organizacional.
5. Identificar la población de responsabilidad programativa por grupos de edad y sexo, que atiene el Cesamo El Chile.
6. Determinar las Fortalezas,Oportunidades, Debilidades y Amenazas que presenta el Cesamo El Chile.
FUNDACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
El Centro de Salud Dr. Rubén Andino Aguilar “El Chile”, fue fundado en el año de 1967, siendo en ese entonces presidente el Señor Ramón Villeda Morales, anteriormente se encontraba ubicado en el barrio El Chile, debido a ello, el origen de su nombre y con la llegada del huracán Mitch en 1998 estecentro fue total y completamente destruido.
Desde el paso del huracán Mitch esta unidad de salud no cuenta con un local propio lo que a su vez le impide ser elegible para mejoras, acondicionamiento y equipamiento. Este centro tiene áreas de riesgo significativo por estar expuesta a derrumbes como la Miramesi, Sagastume II y la Soto y otras susceptibles a inundaciones como el Barrio el Chile,Concordia, Miramesi y la Soto; se encuentran también daños al sistema de aguas negras que aún no han sido reparados.
Actualmente el CESAMO está ubicado en el Barrio Abajo, Calle Morelos No. 1261 a una casa de Farmacia Pavone, antiguo local a (Instituto Hondureño Para la Prevención del Alcoholismo, Drogadicción y Farmacodependencia) IHADFA.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CESAMO DR. RUBÉN ANDINOAGUILAR “EL CHILE”
VISIÓN Y MISIÓN
VISIÓN
Mejorar la salud de la población mediante la atención en salud, tanto en la parte curativa como preventiva, integrando a la comunidad para la búsqueda de soluciones en conjunto.
MISIÓN
Proveer servicios de salud a la población, tanto intramuros como extramuros, siendo estos integrales, equitativos y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.