Quimica

Páginas: 3 (581 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2012
El Ministerio de la Protección Social,
En un año las Aseguradoras de Riesgos Profesionales (ARP) tienen que desembolsar 997 mil millones de pesos para cubrir enfermedades, accidentes y muertesrelacionadas con el campo laboral.
En Colombia hay 5,2 millones de personas afiliadas a las ARP, en 2007 Min protección registró alrededor de 4.041 enfermedades, 465.221 accidentes y 301 muerteslaborales. Lo que quiere decir que 79 de cada 100 mil trabajadores presentan alguna dolencia relacionada con el campo laboral y según la cifra de accidentalidad es como si diariamente ocurrieran 1.938incidentes que incapacitan al empleado.
Ana María Cabrera Videla, directora de Riesgos Profesionales, reportó que en 2011 se presentaron 301 muertes. Las actividades económicas con mayor número defallecimientos son la minería y la construcción, en 2007 la primera registró 69 defunciones y la segunda 67.
Aunque estas dos actividades registran un alto número de muertes, el transporte urbano eintermunicipal presentó 54 muertos, los servicios de vigilancia privada 66 y las empresas de servicios temporales 59.
En lo que respecta a accidentes, lo que más sufre el empleado son las caídas durantehorario laboral con 112.606 casos, golpes con objetos pesados 78.828, caída de objetos 58.494, sobresfuerzos 52.956, sustancias nocivas, 14.978, temperaturas extremas 5.788 y exposición con electricidad1.719.
La accidentalidad es uno de los motivos que más incapacita al empleado, Iván Zuluaga, Gerente de SURATEP, señala que “en los últimos 5 años las empresas afiliadas a esa entidad han registrado untotal de 5´520.000 días perdidos. Comparativamente, esto significa que una empresa con una fuerza laboral de 11.000 empleados detuviera su producción por un período equivalente a un año”.
Así mismo,las enfermedades también son causa de incapacidad temporal o permanente. Min protección señala que a nivel nacional el mal que más aqueja a los trabajadores es el síndrome del túnel carpiano en un...
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