quimica

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA

TEÓRICOS

Importante psicólogo de la escuela humanista,
resalta la necesidad individual de autorrealización
del desarrollo completo de las necesidades.
“El hombre debe ser lo que puede ser”
Describe al hombre como un “animal deseoso, que
siempre esta anhelando algo”.

Cuando un deseo es satisfecho surge otro para
ocupar su lugar.
1908-1970

Lapersona autorrealizada es aquella que puede
considerarse plenamente desarrollada, plenamente
humana, de funcionamiento pleno y plena
realización de sus posibilidades genéticas.

RASGOS DE LAS PERSONAS REALIZADAS



Abraham Maslow trató de identificar el
funcionamiento humano ideal estudiando
a personas que conocía personalmente.



Incluyo en su estudio a personajes
públicos ehistóricos tan conocidos
como Einstein y Roosevelt.

PERCEPCIÓN MÁS EFICAZ DE LA REALIDAD

Las personas realizadas parecen tener el don de
juzgar las cosas correctamente.

Pueden descubrir el fraude y la simulación más
fácilmente que otras. Las realidades escondidas y
confusas las captan más rápidamente.
Demuestran una habilidad superior para predecir
acontecimientos, porque son capacesde juzgar
situaciones de modo perceptivo y de extraer las
implicaciones de los hechos básicos. No abrigan
prejuicios debido a rasgos de optimismo o pesimismo, de
modo que son observadores neutros.

ACEPTACIÓN DEL YO Y DE LOS DEMÁS



Las personas realizadas aceptan la esencia de
las cosas y de la gente, incluidas ellas mismas.



La forma más básica de aceptación es lasatisfacción
consigo mismo. Las personas autorrealizadas
carecen de timidez, sentimiento de culpabilidad y
duda, tan dominantes en la gente en general.



Pueden no conseguir sus ideales pero perciben sus ideas
e inclusive sus inferioridades con respecto a otros como
tales, y no por esto se aceptan menos a sí mismas.

ESPONTANEIDAD, SIMPLICIDAD, NATURALIDAD


A las personas sanas se laspuede describir como
espontáneas, sencillas y naturales. No son víctimas de
prácticas o creencias culturales. Tratan de
elaborar sus propios sistemas de valores y estos
influyen realmente sobre su conducta.



En efecto, se adaptan a las situaciones de modo
que no causan molestias a los demás. Sus vidas
internas son altamente individualistas. Se las podría
caracterizar como ajenas al medioambiente cultural.



Sus motivaciones son de un tipo distinto de las del
individuo corriente, que suele ser típicamente reservado
y vacilante, y finge la mayor parte del tiempo.

CENTRADO DE PROBLEMAS

Tienen un sentimiento de misión que está
presente en su trabajo.
 Centran su actividad en problemas
fuera de sí mismos, son capaces de
enfocar sus propias vidas hacia la
soluciónde problemas.
 Poseen la habilidad de perderse en su
trabajo. Se identifican con él, y cuando
trabajan están expresando sus motivos
más "personales".


LA NECESIDAD DE INTIMIDAD

Muchas personas no pueden estar solas por
mucho tiempo, porque no les gusta
aquello que aprenden de sí mismas.
Las personas realizadas, en cambio,
necesitan la intimidad y soledad y
gozan de ellas. Notienen el hábito de
pegarse a otros, y por consiguiente
disfrutan de la riqueza y plenitud que
confiere la amistad con los demás.

AUTONOMÍA

Las personas sanas son autosuficientes.
Pueden soportar presiones ambientales,
porque son relativamente independientes
de las condiciones de su medio ambiente.
El alejamiento de una persona
querida, por ejemplo, no produce una
reaccióncatastrófica.

APRECIACIÓN CONTINUA
Los sujetos de Maslow poseen la rara cualidad de
ser capaces de apreciar una y otra vez las
satisfacciones que ofrece la vida.
El mismo acontecimiento que para otros podrá convertirse
en una experiencia común y en algo pasado, está para
ellos lleno de belleza, inspiración y maravilla, una y otra
vez.
Maslow observó que mucha gente tiende a perder el
aprecio...