quimica

Daniel Alvarado
Clave: 13







Introducción
La negligencia laboral es un gran problema que trae graves consecuencias tanto al empleado como a la empresa y terceras personas. En esteensayo explicaremos como la negligencia tanto de la NASA como de la empresa fabricante Morton Thiokol se reflejo en la pérdida de 7 personas que se pudo haber evitado de haber seguido y respetado lasadvertencias de los diferentes ingenieros que advirtieron acerca de posibles fallas.









Comenzaremos explicando que es la negligencia. ‘’La negligencia es la omisión, el descuidovoluntario y consciente en la tarea cotidiana que se despliega o bien en el ejercicio de la profesión a través de la realización de un acto contrario a lo que el deber que esa persona realiza exige y supone.’’Todo comenzó el 28 de enero de 1986 cuando el transbordador challenger completaría su misión número diez. Ese día hubo un clima bastante frio lo que provoco que la estación de despegue estuvieracongelada en ciertas partes, a las 8:38 a.m. se informo que el despegue se retrasaría 2 hrs. Debido al clima. Esta debió haber sido la segunda pauta para cancelar el despegue ya que la noche anterior aldespegue los ingenieros de Morton Thiokol quienes fabricaban los propulsores de los transbordadores le informaron a la NASA que debido al clima los anillos de goma estarían propensos a no funcionarcorrectamente. La NASA por la presión de la magnitud del evento insistieron a los ingenieros a cambiar su propuesta y que aceptaran hacer el lanzamiento el día siguiente. Sin embargo el ingeniero RogerBoisjoly siguió insistiendo que no lo realizaran ya que el año anterior debido a un bajo clima los anillos de goma del transbordador discovery estuvieron a 1mm de desintegrarse y que sucediera algoparecido al transbordador challenger.
Debido a que los anillos tuvieron una falla por el mal clima, esto provoco que la gasolina saliera por una obertura en el propulsor derecho, sin embargo el...