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PROGRAMA DE PREVENCION PARA LAS EMPRESAS DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO MEDICO AMBULATORIO
Este programa ofrece asesoramiento profesional en:
Revisión del estado de situación del establecimiento, en relación a las condiciones laborales y el medio ambiente de trabajo.
Recomendaciones para la gestión de derechos ante la ART (exámenes periódicos anuales, relevamientos de cumplimiento de riesgosanuales obligatorios (Resol. 463/2009 y 529/09), DD.JJ. de Autovaloración de riesgos, etc.)
Revisión de la gestión del plan de mejoramiento.
Acciones de control y corrección.
Responsabilidad solidaria.
Ventajas Exclusivas
El equipo de profesionales que gerenciara este programa tiene carácter multidisciplinario, con amplia experiencia en legislación laboral, detección de necesidades del personalasí como de los equipamientos de diagnóstico medico y las instalaciones edilicias, implementación de sistemas de gestión y su mejora continúa.
Evaluación de riesgos:
:: Del cumplimiento Legal
:: Del factor humano
:: De los equipos e instalaciones edilicias.
El Programa cuenta con un equipo de especialistas en Seguridad en el Área Salud.
Amplia experiencia en riesgos específicos deLaboratorios de Análisis Clínicos, Centros de Diagnóstico por Imágenes y demás servicios de salud vinculados al sector ambulatorio.
Publicación de novedades como: normativa legal, casos y estadísticas de accidentes.
Curso anual a distancia de “Seguridad Laboral para Organizaciones de Salud”. Capacitación universitaria en convenio con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) a precios bonificados parasocios CADIME.
Notificación sobre las Normativas exigidas por el PLAN HACCP para el Personal de la Empresa
Con la finalidad de darle cumplimiento a lo establecido en el Plan HACCP el cual contempla varias exigencias a fin de evitar y prevenir contaminaciones del producto durante las diferentes etapas del proceso le informamos tanto verbal como por escrito las normativas que rigen dicho plan; elcual es de carácter obligatorio para la Empresa: X,Y y Z, C.A, ya que es una empresa que exporta productos marinos.
Normas de Higiene
Mantener una limpieza personal y aplicar buenas prácticas higiénicas durante el procesamiento de la materia prima.
Aplicar un lavado en las manos con agua y jabón, frotándolas cada vez que ingrese o salga de la planta.
Limpiar las uñas, antes de iniciar su jornadade trabajo, y mantenerlas cortas, limpias y sin esmaltes.
Eliminar el uso del maquillaje (pintura de labios y ojos) mientras se encuentren el área de proceso ya que se utilizan tapabocas, los cuales deben permanecer blancos y limpios.
No ingerir alimentos, ni beber, ni escupir, ni masticar chicles dentro de los baños y planta en horas laborables.
Mantener su ropa de trabajo limpia y utilizarlacorrectamente.
Mantener el cabello recogido y cubierto totalmente con el gorro.
Mantener el delantal limpio y usarlo correctamente para evitar contaminación d ela persona y del alimento así como potenciales accidentes.
Colocar el delantal en la zona destinada antes de ir al baño.
Usar el tapaboca de manera correcta y permanente en el proceso.
Mantener los guantes limpios, secos y en buenestado, para evitar enfermedades en las manos.
Mantener una higiene adecuada con el uso de las botas.
El Personal masculino debe tener el cabello corto, usar su gorra respectiva de la empresa y estar rasurado.
Normas de Seguridad
No fumar en las áreas internas ni externas de las instalaciones de la planta.
Usar pantalones o monos largos debajo de la bata durante la jornada de trabajo.
No usarprendas (anillos, relojes, cadenas, zarcillos) durante el proceso.
No trabajar bajo efectos de bebidas alcohólicas, ni ingerirlas en las instalaciones de la empresa.
Utilizar correctamente los implementos de seguridad.
Cuidar los equipos y utensilios de trabajo. Así como las instalaciones de la empresa, esto en beneficio de todos.
No lanzar papeles u otros desperdicios en los alrededores de...