quimico



Identificación de peligro

Seguridad general
Objetivo
Sensibilizar las necesidades de adoptar actitudes de protección y prevención de incidentes, así como unificar los conocimientos básicos en seguridad.
Para lograr este objetivo, todos los gerentes, supervisores y empleados son los responsables del desempeño seguro de su trabajo y miden sus logros al prevenir lesiones ocupacionales,enfermedades y pérdidas por accidentes.
Es proporcionar a todos los trabajadores el ambiente de trabajo más seguro y saludable posible. Los accidentes se pueden evitar con capacitación adecuada, motivación, ingeniería, y practicas seguras de trabajo.
Mejorar el desempeño del sector eólico en los campos de seguridad y l protección ambiental e integrar la administración efectiva de ambos aspectoscon un valor medular del negoción, en cumplimiento con la política de seguridad y protección ambiental.
Entre los beneficios más importantes que se obtendrá de los sectores eólicos son los siguientes:
1. Aumento en la productividad del personal y de las instalaciones.
2. Aumento en la confiabilidad de los equipos y de las instalaciones.
3. Reducción de los riesgos hacia los trabajadores y hacialas. comunicaciones.
4. Reducción de accidentes e impactos ambientales.
5. Mejoras en las relaciones en la comunicación con las comunidades.
Es responsabilidad de todos los empleados que tengan personal bajo su mando, ofrecer y mantener un lugar seguro de trabajo para sus subordinados, el ambiente y la instalación propia. Para satisfacer esta responsabilidad, todos los empleados seránentrenados en los procedimientos y normas de seguridad de nuestra compañía, ellos tienen la responsabilidad de hacerlos cumplir sin excepción y delicadamente.

La seguridad es responsabilidad tanto de la alta dirección y los mandos medios, como de todos y cada uno de nosotros.
Con la seguridad se pretende que las actividades laborales no constituyan un riesgo, sino que ayude a desarrollar al máximo lacapacidad física y mental de trabajador garantizando el bienestar y salud.
Los accidentes se pueden evitar con capacitación adecuada, motivación, ingeniería y practicas seguras de trabajo.
Art.15 los accidentes son evitables, pero para ellos se debe conocer el medio donde se desarrolla la actividad y poner toda la atención en lo que se está haciendo, tanto físico como mentalmente, y lostrabajadores tienen la obligación de conseguirlo.
La seguridad produce dividendos tanto en la parte económica como en la emocional.
Mejora producción
Mejor costo
Mas calidad
Mayor satisfacción
Manos estrés
Mejor ambiente
Un trabajador que trabaja en un ambiente seguro tendrá confianza para ejecutar tareas a tiempo.
Los accidentes tienen un alto costo en términos de dolor, angustia y sufrimiento.Los accidentes cuestan:
Por cada peso calculado cuando ocurre un accidente, hay de 6 a 53 que no se calculan y no están asegurados.
Tiempo de investigación
Prestigio
Tiempo extra
Menor producción
Daños a los edificios
Daños a los equipos y herramientas
Daños al producto
Reparaciones o reemplazo

Las tres A’s de la seguridad.

El Ambiente de trabajo se desarrolla desde la ACTITUD decada trabajador en el quipo. Los trabajadores con la actitud correcta pueden llevar a cabo las ACCIONES, que garanticen que el trabajador se haga de forma segura, correcta y rentable. Tener éxito implica que los trabajadores de un equipo deben trabajar juntos. Cada persona debe ver por si mismo, así como la seguridad de los otros trabajadores. El 90 % de los accidentes se relaciona con la actitudpersonal.
Mala actitud puede causar que una persona cometa un acto inseguro, se dañe así mismo, a otros o que falle en hacer algo por prevenir accidentes. El trabajo con una actitud positiva hacia la seguridad dice:
“Mis acciones realmente contribuyen en la prevención de incidentes “

Reglamento sobre alcohol, drogas y armas.

Son causa de rescisión de trabajo
Art.22-CONCURRIR el...