Quimico

CAPÍTULO III

DE LAS FUNCIONES

ARTICULO 5o. LA DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA POLICIAL: Cumplirá las siguientes funciones:

1. Dirigir la planeación, recolección, evaluación y difusión de la información relacionada con la seguridad y convivencia ciudadana.

2. Dirigir a nivel nacional las actividades de contrainteligencia que permitan garantizar la seguridad del personal, lasinstalaciones, los documentos y las comunicaciones de la Policía Nacional.

3. Dirigir y elaborar los planes de desarrollo tecnológico en lo relacionado con la actividad de inteligencia, al interior de la Policía Nacional.

4. Proponer la suscripción de convenios y acuerdos que faciliten la cooperación con los organismos de seguridad y Servicios de Inteligencia de otros países.

5. Coordinary fortalecer acuerdos de cooperación con agencias y organismos nacionales e internacionales para mejorar la producción de inteligencia.

6. Producir Inteligencia estratégica y operacional, respecto de todos los factores que afectan la seguridad y convivencia ciudadana.

7. Asesorar y prestar apoyo para el desarrollo de operaciones de inteligencia a las Regiones, Metropolitanas yDepartamentos de Policía, a través de las Regionales y Seccionales de Inteligencia.

8. Ejecutar procesos tendientes a detectar y prevenir amenazas y desafíos generados por personas, grupos u organizaciones que atenten contra las personas y el Estado.

9. Desarrollar la Política y Objetivos de Calidad de la Policía Nacional.

ARTICULO 6o. SECRETARIA PRIVADA: Cumplirá las siguientes funciones:1. Recibir, revisar y tramitar oportunamente la documentación que se origine o llegue al despacho del Director de Inteligencia Policial.

2. Registrar, Informar y hacer seguimiento a los compromisos, reuniones, juntas y demás eventos del Director de Inteligencia Policial.

3. Asistir al Director de Inteligencia Policial en todas las reuniones, comités y juntas y demás actosprotocolarios que sea delegado o invitado.

4. Mantener informado al Director de los hechos que deban ser de su conocimiento.

5. Mantener la reserva y confidencialidad frente al manejo de la documentación y demás asuntos que revistan de tal carácter.

6. Ejercer control al cumplimiento del calendario de documentación y órdenes impartidas por el Director de Inteligencia Policial.

7.Atender consultas, procedimientos y solicitudes de información que deben ser resueltos por el Director de Inteligencia Policial.

8. Organizar y diseñar el esquema de seguridad del Director de Inteligencia Policial, supervisando que el talento humano y logístico cuente con lo necesario para su normal funcionamiento.
9. Implementar y administrar el Programa de Gestión Documental, así comolos proyectos asociados a las normas de calidad.

10. Organizar los archivos aplicando los procesos de clasificación, ordenación y descripción.

11. Aplicar las tablas de retención y valoración documental; determinando lo relativo a la conservación, eliminación, selección, microfilmación o digitalización de la documentación.

12. Programar, recibir y organizar transferenciasdocumentales.

13. Desarrollar el Sistema Integrado de Conservación e implantar los planes de contingencia y seguridad de la información.

14. Velar por la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad contenida en los soportes documentales.

15. Liderar el Comité de Gestión Documental de la Dirección de Inteligencia Policial.

16. Recepcionar, radicar y distribuir la correspondencia,controlando los tiempos de respuesta.

17. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos.

ARTICULO 7o. PLANEACIÓN: Cumplirá las siguientes funciones:

1. Orientar al Director de Inteligencia Policial en la metodología para la formulación de objetivos y metas estratégicas, que permitan contribuir al Plan Estratégico Institucional, con fundamento en el análisis de...