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CONTEXTO GENERAL EMPRESARIAL
Teniendo en cuenta los cambios ocurridos en el transcurso de la historia por la globalización y el conocimiento, es necesario revisar el papel que juegan lasorganizaciones durante el siglo XXI.
De acuerdo a lo señalado por Marco Elías Contreras “las condiciones imperantes en el mundo actual y sus tendencias hacia el futuro, obligan a nuestro país, a travésde sus organizaciones, a prepararse para interactuar competitivamente”. Esto obliga a que el profesional administrador esté preparado para afrontar los nuevos escenarios; convirtiendo a lasorganizaciones en flexibles y separándolas de los modelos tradicionales que indicaban como definirse y comportarse dentro de los límites para poder avanzar, cumplir los objetivos y alcanzar el éxitoprofesional.
EL ESCENARIO ECONOMICO
Un paradigma para comprender lo ocurrido en este escenario va ligado a los factores tradicionales de producción: Tierra, trabajo y capital que han pasado a unsegundo plano por la introducción del conocimiento como recurso primario de la economía general y de las personas en particular. Nos adentramos a la sociedad del conocimiento donde el trabajador supera suetapa de aprendizaje y se convierte en dueño y señor de su medio de producción que es su conocimiento siendo este la forma dominante de integración económica en el mundo actual.
En base a loanterior podríamos afirmar” uno no administra a la gente, la tarea es conducirla y la meta es hacer productivos los puntos fuertes y el conocimiento específico de cada individuo”. P.DUCKER.
EL ESCENARIOGEOPOLITICO
Escenario ligado al establecimiento de alianzas basada en conocimientos, convirtiéndose esta en la forma dominante de integración económica y política en el panorama actual.
Esnecesario reconocer que la integración es posible gracias a la voluntad por parte del poder económico y político de cada uno de los Estados que se hacen partícipes de un proceso de integración.
Asimismo,...