Quines Mienen Mas Hombres O Mujeres

Páginas: 15 (3697 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2012
ANALISIS DE RESULTADOS RESPECTO A INCIDENCIA DE DIAGNOSTICOS NSR VS SR DE ACUERDO AL GENERO EN PRUEBAS DE PREEMPLEOS

INTEGRANTES:

LEIDY BARRERA ACEVEDO
CLAUDIA GANEN CORTES
CARLOS EDUARDO HERNÁNDEZ MACÍAS
JOSÉ AGUSTÍN ORTIZ PINEROS

PROYECTO DE INVESTIGACION

ASESOR:

DOCTOR FELIPE MALAGÓN

LATINAMERICAN POLYGRAPH INSTITUTE LPI
GRUPO No.054
BOGOTÁ, DICIEMBRE 2.012

INDICE* INTRODUCCIÓN

* DEFINICION DEL PROBLEMA

* Planteamiento del Problema
* Formulación del Problema

* OBJETIVOS

* Objetivo General
* Objetivos Específicos

* VARIABLES

* Variable 1
* Variable 2
* Variable 3

* JUSTIFICACION

* MARCO TEORICO

* Concepto de mentira
* 14 Claves para descubrir a un mentiroso
* Referenciahistórica de la mentira
* ¿Quiénes mienten más hombres o mujeres?
* El polígrafo, detector de mentiras. Como funciona, en qué consiste y que hace la máquina de la verdad.

* CONCLUSIONES

* REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

INTRODUCCION

Es claro que mentir no es un sentimiento, sino el resultado de un complejo proceso mental que ocurre en milisegundos a nivel cerebral, el mentir y masque mentir, las consecuencias reales o potenciales de ser descubierto, originan una serie de reacciones emocionales y físicas que de poder ser detectadas, constituyen las bases de los sistemas y técnicas usados para la detección de mentiras.

La presente investigación se elabora con el fin de determinar cual de los géneros (Masculino ó Femenino) es el que reacciona con mayor constancia reaccionaen una prueba poligráfica de tipo exploratoria pre-empleo, para asi obtener una idea acertada y confiable de lo que en muchas ocasiones llega a ser tan solo una percepción o una idea.

En este sentido y con el fin de hallar conclusiones acertadas, fue necesario analizar la información otorgada por Latinamerican Polygraph Institute, empresa certificada en la norma ISO 9001 de 2008, que cumplesatisfactoriamente con lo establecido por el sistema de gestión de calidad en la prestación del servicio de exámenes de polígrafo, lo cual es garantía y hace confiable la información aportada.

DEFINICION DEL PROBLEMA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

A lo largo de la historia, el ser humano se ha trazado diversos interrogantes sobre la confiabilidad del hombre o la mujer, lo que ha creadodiversos argumentos a favor o en contra de cada uno de estos. Hay quienes dicen que los hombres son lo que más mienten, pero del mismo modo, y quizás, el mismo numero, hay quienes dicen que las mujeres son las que lo hacen con más regularidad.

Partiendo de este interesante punto se crea el interés por establecer cual de los géneros es el que mas reacciones indicativas de engaño presenta en pruebasexploratorias de Pre empleo - (SR).

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Quienes mienten más de acuerdo al género en una prueba poligráfica de tipo Pre empleo?

¿Qué genero presenta mayor incidencia en diagnósticos SR en pruebas poligráficas exploratorias de tipo Pre empleo?

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

* Establecer a través del género quienes presentan con mayor incidencia reaccionesindicativas de engaño (SR) en una prueba poligráfica de tipo exploratoria pre-empleo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Clasificar por género la muestra aportada por Latinamerican Polygraph Institute y que corresponde a personas que presentaron a pruebas de poligráficas de tipo pre-empleo.

* Identificar quienes de acuerdo al género tienen mayor número admisiones en una prueba poligráfica de tipopre-empleo.

* Identificar quienes de acuerdo al género presentaron un mayor número de diagnósticos SR.

* Analizar en que temas se presentan más admisiones según el género en una prueba poligráfica de pre-empleo.

VARIABLES

* VARIABLE 1
GENERO
* Hombre
* Mujer

* VARIABLE 2
RESULTADOS DE LA PRUEBA
* Resultados de No respuestas significativas de engaño...
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