quinquenio

NORMA QUE REGULA EL PAGO DE LA PRIMA
QUINQUENAL

USC-PE04-98

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Con fundamento en los artículos 31 fracción XXIV de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal; 34 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio
del Estado, reglamentaria del apartado “B” del Artículo 123 Constitucional; 1º, 5º y 38
de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal; 4°, 23, 24, 89, 90 y91 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal de 1998; 3°
del Reglamento de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal; y 63
fracción II del Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, se
expide la siguiente:

NORMA QUE REGULA EL PAGO DE LA PRIMA QUINQUENAL
1.

OBJETIVO
Otorgar un incentivo económico al servidor público enreconocimiento a los
años de servicio en la Administración Pública Federal.

2.

AMBITO DE APLICACION
La presente norma será aplicable en las dependencias de la Administración
Para las entidades del sector paraestatal que rigen sus relaciones laborales
conforme a lo dispuesto por el Apartado B del Artículo 123 Constitucional, la
presente norma tendrá carácter de marco de referencia, siendo
responsabilidadde cada dependencia coordinadora de sector instrumentar lo
procedente para su aplicación, conforme a las características
presupuestarias de cada entidad en los términos del Artículo 6º de la Ley de
Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal.

3.

SUJETOS DE LA NORMA
Los sujetos de la presente norma, serán las dependencias de la
Administración Pública Federal.

4.

RESPONSABLES DE LAAPLICACION DE LA NORMA
Los responsables de la aplicación de la presente norma serán los Titulares
de las dependencias antes mencionadas, los Oficiales Mayores, Directores
Generales de Recursos Humanos, Directores Generales de Programación y
Presupuesto o equivalentes y los servidores públicos a quienes se delegue

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la facultadcorrespondiente, de acuerdo con las disposiciones legales
aplicables.
5.

ESPECIFICACIONES

5.1. La presente norma es aplicable a todo
servidor público con plaza
presupuestaria autorizada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Quedan excluidos de la aplicación de la presente norma: los miembros de
las Fuerzas Armadas; personal del Servicio Exterior Mexicano; personal
docente dependiente de laSecretaría de Educación Pública, así como
personal administrativo incorporado al modelo de educación media superior
y superior y personal contratado bajo el régimen de honorarios. Los
servidores públicos que anteriormente laboraron como personal docente en
la Secretaría de Educación Pública; como miembros de las Fuerzas Armadas
o del Servicio Exterior Mexicano, y que actualmente presten sus serviciosen
alguna dependencia o entidad que rija su relación jurídico-laboral por la Ley
Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, tienen derecho a que se
les computen los años de servicios, para efectos de la aplicación de la
presente norma.
5.2. Para el cómputo de los años de servicio prestado, no se tomarán en cuenta
los períodos en los que se presente cualquiera de las incidenciassiguientes:
licencias sin goce de sueldo para asuntos particulares; licencias sin goce de
sueldo para el desempeño de comisiones sindicales o para cargos de
elección popular; faltas injustificadas; suspensión de labores por sanción, de
acuerdo a las Condiciones Generales de Trabajo de cada dependencia o
entidad.
5.3. En aquellos casos de servidores públicos que se hubieren incorporado a
programas de retirovoluntario, al recibir la respectiva compensación
económica, se tendrá por terminada su antigüedad en el servicio al Gobierno
Federal, para efectos de asignación y pago de primas quinquenales por años
de servicios, por lo que ésta empezará a computarse a partir de su
reingreso.
5.4. Los servidores públicos que desempeñen dos empleos dentro de la
Administración Pública Federal y que cuenten con...