Quinta Categoria Sunat
Páginas: 12 (2870 palabras)
Publicado: 11 de julio de 2012
TEMA:
IMPUESTO A LAS REMUNERACIONES
INDICE
1. Objetivos.
2. Introducción.
3. Remuneración “Quinta Categoría”.
1. Remuneración – concepto.
2. ¿Qué son los ingresos afectos?
3. Ingresos inafectos e ingresos exonerados.
4. Determinación del “Impuesto Mensual a las Remuneraciones”.
5. Determinación del “impuestoAnual a las Remuneraciones”.
6. Obligaciones del empleador.
7. Caso práctico de “Impuesto a las Remuneraciones”.
4. Anexos.
5. Conclusiones.
6. Recomendaciones.
7. Bibliografía.
1. Objetivos.
➢ Facilitar la comprensión y correcta aplicación del procedimiento de determinación del impuesto sobre lasrentas de Quinta Categoría.
➢ Brindar la información necesaria para evitar infracciones y sanciones vinculadas a la renta de Quinta Categoría.
➢ Diferenciar correctamente las remuneraciones percibidas por el trabajador para calcular el monto de su retención.
2. Introducción.
El impuesto a larenta es aquel que grava las ganancias o ingresos tanto de personas naturales como jurídicas. En nuestro país existen cinco categorías de impuesto a la Renta, cuya categoría será en función de la naturaleza o la procedencia de las rentas.
La administración del impuesto a la renta está a cargo de la SUNAT. En el marco de sus atribuciones, de acuerdo con el Código Tributario, cuando la SUNATcomprueba la existencia de incrementos patrimoniales cuyo origen no pueda ser justificado por el contribuyente o responsable, procede a determinar de oficio el impuesto aplicando las presunciones establecidas en dicho código y de conformidad con la ley del impuesto a la renta.
|CATEGORIA |ORIGEN |PERSONAS |ACTIVIDADES|
|PRIMERA |CAPITAL |NATURAL |Arrendamiento o sub - arrendamiento de bienes muebles e |
| | | |inmuebles, así como las mejoras de los mismos. |
|SEGUNDA |CAPITAL |NATURAL |Rentas obtenidaspor intereses por colocación de |
| | | |capitales, regalías, patentes, rentas vitalicias, |
| | | |derechos de llave y otros. |
|TERCERA |CAPITAL + TRABAJO |NATURAL/JURIDICA|Derivadas de actividades comerciales, industriales, |
| | | |servicios o negocios. |
|CUARTA |TRABAJO |NATURAL |Rentas obtenidas por el ejercicio individual de cualquier|
| | ||profesión, ciencia, arte u oficio. |
|QUINTA |TRABAJO |NATURAL |Rentas provenientes del trabajo personal prestado en |
| | | |relación de dependencia (sueldos, salarios, |
| || |gratificaciones, vacaciones). |
Este ordenamiento diferencia claramente estos conceptos, ahora sabiendo lo establecido en las normas laborales, será de aplicación para determinar la base de cálculo de tributos y aportes que gravan al impuesto de Quinta Categoría o Impuesto a las Remuneraciones (así como de los...
IMPUESTO A LAS REMUNERACIONES
INDICE
1. Objetivos.
2. Introducción.
3. Remuneración “Quinta Categoría”.
1. Remuneración – concepto.
2. ¿Qué son los ingresos afectos?
3. Ingresos inafectos e ingresos exonerados.
4. Determinación del “Impuesto Mensual a las Remuneraciones”.
5. Determinación del “impuestoAnual a las Remuneraciones”.
6. Obligaciones del empleador.
7. Caso práctico de “Impuesto a las Remuneraciones”.
4. Anexos.
5. Conclusiones.
6. Recomendaciones.
7. Bibliografía.
1. Objetivos.
➢ Facilitar la comprensión y correcta aplicación del procedimiento de determinación del impuesto sobre lasrentas de Quinta Categoría.
➢ Brindar la información necesaria para evitar infracciones y sanciones vinculadas a la renta de Quinta Categoría.
➢ Diferenciar correctamente las remuneraciones percibidas por el trabajador para calcular el monto de su retención.
2. Introducción.
El impuesto a larenta es aquel que grava las ganancias o ingresos tanto de personas naturales como jurídicas. En nuestro país existen cinco categorías de impuesto a la Renta, cuya categoría será en función de la naturaleza o la procedencia de las rentas.
La administración del impuesto a la renta está a cargo de la SUNAT. En el marco de sus atribuciones, de acuerdo con el Código Tributario, cuando la SUNATcomprueba la existencia de incrementos patrimoniales cuyo origen no pueda ser justificado por el contribuyente o responsable, procede a determinar de oficio el impuesto aplicando las presunciones establecidas en dicho código y de conformidad con la ley del impuesto a la renta.
|CATEGORIA |ORIGEN |PERSONAS |ACTIVIDADES|
|PRIMERA |CAPITAL |NATURAL |Arrendamiento o sub - arrendamiento de bienes muebles e |
| | | |inmuebles, así como las mejoras de los mismos. |
|SEGUNDA |CAPITAL |NATURAL |Rentas obtenidaspor intereses por colocación de |
| | | |capitales, regalías, patentes, rentas vitalicias, |
| | | |derechos de llave y otros. |
|TERCERA |CAPITAL + TRABAJO |NATURAL/JURIDICA|Derivadas de actividades comerciales, industriales, |
| | | |servicios o negocios. |
|CUARTA |TRABAJO |NATURAL |Rentas obtenidas por el ejercicio individual de cualquier|
| | ||profesión, ciencia, arte u oficio. |
|QUINTA |TRABAJO |NATURAL |Rentas provenientes del trabajo personal prestado en |
| | | |relación de dependencia (sueldos, salarios, |
| || |gratificaciones, vacaciones). |
Este ordenamiento diferencia claramente estos conceptos, ahora sabiendo lo establecido en las normas laborales, será de aplicación para determinar la base de cálculo de tributos y aportes que gravan al impuesto de Quinta Categoría o Impuesto a las Remuneraciones (así como de los...
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