Quintadisciplina

Quinta diciplina
By paofh | Studymode.com
LA QUINTA DICIPLINA


CAPITULO 1
Las organizaciones inteligentes son posibles porque en el fondo todos somos aprendices, aprendemos no solo a formar partede nuestra naturaleza sino aprendemos a prender.
Disciplina de la organización inteligente
Los ingenieros dicen que se a inventado una idea nueva cuando se demuestra que funciona en el laboratorio. Laidea se transforma en innovación solo cuando se puede reproducir sin contra tiempos, en gran escala y llevar a la practica.
Si la idea tiene suficiente importancia se denomina innovación básicaindustria nueva o transforma la industria existente, las organización en este caso inteligentes ya se han inventado pero aun no se han innovado.
En la actualidad, cinco nuevas tecnologías competentes seunen para innovar las organizaciones inteligentes aunque se desarrollaron por separado cada cual resulta decisiva para el éxito de las demás tal como ocurre con cualquier conjunto. Cada una brinda unadimensión vital para la construcción de organizaciones con auntentica capacidad de aprendizaje apta para perfeccionar continuamente su habilidad para alcanzar su éxito.


Pensamiento sistemático
Losnegocios, empresas humanas también son sistemas, nosotros formamos parte de ese sistema, es doblemente difícil de ver todo el patrón de cambio.
El pensamiento sistemático es un marco conceptual, uncuerpo de conocimientos y herramientas que seadesarrollado en los últimos cincuenta años para que los patrones totales resulten mas claros y para ayudarnos a modificarlos.
Dominio personal
Es la dominaciónde personas o cosas, la gente que tiene ese alto nivel de dominio personal es capaz de alcanzar los resultados que mas le importan, aborda la vida de manera positiva, esto lo puede realizar con unaprendizaje incesante.
El dominio personal es la disciplina que permite aclarar y ahondar continuamente nuestra visión personal, concentrar las energías desarrollar paciencia y ver la realidad...