Quinto habito

CÁTEDRA ALEJANDRO LÓPEZ
QUINTO HÁBITO
EMPEZAR CON UN FIN EN MENTE.
(VISIÓN- AUTORREGULACIÓN)*

Para lograr ser efectivos primero debemos adquirir el enfoque de la independencia, la efectividad personal, y uno de los pasos para conseguirla es empezar con un fin en mente, el hábito del liderazgo personal para la victoria privada que brinda como resultado sentido a la vida.

A menudo laspersonas se encuentran logrando victorias vacías, éxitos conseguidos a expensas de cosas que súbitamente se comprende que son mucho más valiosas. Personas pertenecientes a todos los trabajos (médicos, políticos, estudiantes, ejecutivos, actores, atletas) a menudo luchan por lograr ingresos más altos, más reconocimiento, o un cierto grado de competencia profesional, sólo para descubrir que suansiedad por alcanzar la meta les ha privado de cosas que realmente importan y que ya han quedado fuera de sus posibilidades. Resulta increíblemente fácil caer en la trampa de la actividad, en el ajetreo de la vida, trabajar cada vez más para trepar por la escalera del éxito, y descubrir finalmente que está apoyada en la pared equivocada. Es posible estar muy atareado sin ser muy efectivo.
Si laescalera no está apoyada en la pared correcta, cada paso que demos no hará más que acercarnos antes al lugar erróneo. Podemos estar muy atareados, podemos ser muy eficientes, pero sólo seremos también verdaderamente efectivos cuando empecemos con un fin en mente.
Es posible que la fama, el éxito, el dinero o algunas de las otras cosas por las que luchamos ni siquiera formen parte de la paredcorrecta.

Aunque este hábito se aplica a muchas circunstancias y niveles de vida diferentes, la aplicación fundamental de “empezar con un fin en mente” consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco de referencia o criterio para el examen de todas las otras cosas. Cada parte de su vida (la conducta de hoy, de mañana, la de la semana que viene) puede examinarse en elcontexto del todo, de lo que realmente a usted le importa más. Teniendo claramente presente ese fin, usted puede asegurarse de que lo que haga cada día particular no va en contra de los criterios que ha definido como de importancia suprema, y que cada día contribuya de un modo significativo a la visión que tiene de su vida como un todo.

Empezar con un fin en mente significa entonces comenzarcon una clara comprensión de su destino, con la visión clara y concisa de “para dónde va”, de modo que pueda saber dónde está, y dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta.

El hábito de “empezar con un fin en mente” se basa en el principio de que todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero una creación mental, y luego una creación física. Se escriben los discursos antesde pronunciarlos; se diseña la ropa antes de enhebrar la aguja.
Todas las cosas se crean dos veces, pero no todas las primeras creaciones responden a designios conscientes. En nuestras vidas personales, si no desarrollamos autoconciencia, y no nos hacemos responsables de las primeras creaciones, estamos permitiendo por omisión que otras personas y las circunstancias que están fuera del círculo deinfluencia den forma a gran parte de nuestra vida. Vivimos reactivamente los guiones que han puesto en nuestras manos la familia, los compañeros, las agendas de otras personas, las presiones de las circunstancias: los guiones de años anteriores, de nuestra educación, de nuestro condicionamiento.


LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN: LAS DOS CREACIONES.

Este hábito se basa en principios de liderazgopersonal, lo que significa que el liderazgo es la primera creación. Liderazgo no es administración. La administración es la segunda creación, pero el liderazgo va primero.
La administración se centra en el límite inferior: ¿cómo puedo hacer mejor ciertas cosas? El liderazgo aborda el límite superior: ¿cuáles son las cosas que quiero realizar? En palabras de Meter Drucker y Warren Bennis,...