quinua

Introducción
“El empleo es una condición necesaria para el progreso del individuo y un medio
socialmente aceptable para la superación individual, familiar y colectiva. Por el otro
lado, eldesempleo y los bajos salarios son desalentadores para cualquiera”
En México, existe un alto grado de deserción de la educación, los jóvenes de hoy
no terminan la secundaria, y mucho menos la preparatoria,dejan sus estudios para
entrar en el mercado de trabajo, ya sea formal o informal. Estos mexicanos, al no
tener un grado alto de estudios, incursionan en empleos donde se requiere poca
preparacióno el entrenamiento es fácil y rápido, lo que causa que en el país no
tengamos una mano de obra muy calificada, y que la gente no logre alcanzar niveles
de vida de mayor calidad, como lo es mejoresviviendas, un acceso medicinas,
asistencia médica de primera calidad, etcétera. Por otro lado, una acelerada deserción
de la educación, puede traer consigo, un incremento en el desempleo.
Lapresente investigación, busca responder preguntas como ¿Qué hace que los
jóvenes de 15 a 25 años decidan incursionar en el mercado laboral? y del mismo
modo ¿Cuáles son las determinantes que hacen queestos jóvenes decidan asistir a la
educación?, estas dos decisiones de inversión de capital humano y participación
laboral son cruciales para el futuro de cualquier persona, y serán causales directasde
su bienestar futuro.
De la misma forma, se busca conocer las determinantes de tener un empleo con
prestaciones de seguridad social, o bien de estar desempleado. Todo esto mediante la

ayuda delas mismas variables explicativas, las cuales por su descripción

se

dividen en tres, variables de capital humano, variables de características de la familia
y variable de características delmercado de trabajo en México.
En el primer capítulo, se hace una revisión de literatura sobre la teoría de la
oferta de trabajo individual, la inversión en capital humano, el rol de la familia en...